Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Менеджер по компенсациям и льготам (в единственном лице)

Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК · Москва

Менеджер по компенсациям и льготам (в единственном лице), Москва

Ведение текущей оргструктуры в разрезе C&B. Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ причин отклонения. Актуализация ЛНА по вознаграждениям.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

ООО «Единая Европа - Элит» - лидер российского рынка чулочно-носочных изделий и эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов OMSA, MiNiMi, SiSi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. В ассортименте брендов компании представлено женское и мужское нижнее белье, носки, колготки и чулки, купальники, одежда для спорта, дома и отдыха.

В активе компании:

  • 26 лет на рынке
  • собственная розничная сеть «Стильпарк»
  • известные, трендовые и востребованные покупателями бренды
  • профессиональная и сплочённая команда: 700+ сотрудников
  • партнерство с крупнейшими FMCG сетями и точками классической розницы

Мы в поиске Менеджера по компенсациям и льготам (в единственном лице).

Обязанности:

  • Ведение текущей оргструктуры в разрезе C&B.
  • Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ причин отклонения.
  • Актуализация ЛНА по вознаграждениям.
  • Создание и актуализация политик по действующим схемам мотивации
  • Участие в проекте перехода на сдельную оплату для персонала склада (администратор со стороны бизнеса).
  • Ежемесячная проверка данных по премиям и переработкам при закрытии зарплаты.
  • Контроль оплат по ГПД и самозанятым.
  • Консолидация информации по разовым кейсам по запросу руководителя департамента.
  • Автоматизация расчёта и контроля KPI: сбор и консолидация данных, визуализация показателей по подразделениям, поддержка KPI-моделей в актуальном состоянии.
  • Ведение проекта по КЭДО: координация со стороны бизнеса, взаимодействие с ИТ, перевод кадровых процессов в электронный вид.
  • Подготовка и поддержка HR-отчётности и дашбордов по C&B (ФОТ, численность, отклонения) в Excel с использованием Power Query.
  • Участие в зарплатном бенчмаркинге и обзорах рынка труда для актуализации вилок оплаты.

Требования:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

  • Продвинутый Excel, желательно уверенное владение Power Query (обработка и консолидация больших массивов данных без ручных выгрузок).

  • Опыт работы с Power BI (построение и поддержка дашбордов) будет преимуществом.

  • Опыт автоматизации HR/C&B-процессов (1С ЗУП/ERP, ИИ-инструменты) и участия в проектах нормирования желателен.

  • Внимательность, аналитический склад ума, работа в условиях многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с 26-летней историей.
  • Офис в БЦ "Авилон Плаза" (м. Текстильщики, 15 минут пешком, комфортный современный офис, столовая на территории, оборудованная кухня в офисе).
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный лист.
  • "Белая" заработная плата, выплаты стабильно 2 раза в месяц.
  • График работы гибридный: в офисе со вторника по четверг; удаленно: понедельник и пятница.
  • Скидки на продукцию компании.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по компенсациям и льготам (в единственном лице)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

О КОМПАНИИ «Единая Европа – Элит» - лидер российского рынка чулочно-носочных изделий и эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов OMSA, MiNiMi, SiSi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. В основу успешной работы компании заложено долгосрочное сотрудничество с крупнейшим итальянским текстильным концерном «Golden Lady», который имеет 12 собственных производственных площадок в Италии, США…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

РТ-Финанс · Москва

Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ. Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Главный/ведущий специалиста по расчету премий

Зарплата не указана

Металлинвестбанк · Москва

Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала. План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI). Контроль за соблюдением...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела по компенсациям и льготам и HR-аналитике

Зарплата не указана

Южуралзолото Группа Компаний · Москва

Разработка и внедрение стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с HR-стратегией и бизнес-целями компании.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Менеджер по компенсациям и организационному дизайну/ C&B

Зарплата не указана

JTI · Москва

Полный цикл ответственности за стратегию вознаграждения в компании: от организационного дизайна до планирования бюджета и бенчмаркинга. Разработка и поддержка грейдов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 18 сентября

Главный специалист по нормированию труда и заработной плате

Зарплата не указана

Строительная компания ФЛАН - М · Москва

Разработка и актуализация технически обоснованных норм труда на основе Единых норм и расценок, ведомственных норм и результатов хронометражных наблюдений по...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Главный специалист по нормированию и оплате труда

до 180 000 ₽

Воентелеком · Москва

Нормирование численности персонала. Методологическая поддержка по нормированию труда. Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Формирование и контроль бюджета.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.