Работа с обзорами заработных плат (АМТ консалт). Разработка систем мотиваций (общение с руководителями, расчеты на ретро данных, расчет бюджета, формирование...
Редкая удалёнка: только у 9% вакансийКомпания набирает: 32 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 32.
Описание вакансии
Обязанности:
Работа с обзорами заработных плат (АМТ консалт);
Разработка систем мотиваций (общение с руководителями, расчеты на ретро данных, расчет бюджета, формирование предложений);
Участие в разработке долгосрочных систем мотивации (LTI);
Участие в грейдировании должностей;
Написание положений, инструкций, методик расчета в рамках направления деятельности;
Подготовка презентаций;
Участие в проектах внутри функции C&B.
Требования:
Опыт работы в C&B от 1 года в компаниях численностью не менее 500+ сотрудников;
Знание методологий построения систем мотивации;
Опыт работы с долгосрочными системами мотивации (LTI);
Опыт работы с обзорами рынка (желательно АМТ);
Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы);
Желательно: знание автоматизации расчетов.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому и китайскому языкам, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!
Обучение и наставничество, полноценный ввод в должность со стороны Руководителя.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер C&B»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Finbridge» – старейшая и крупнейшая в России группа финансовых компаний.
Мы создаем удобные, безопасные, цифровые продукты, позволяющие людям и компаниям эффективно решать вопросы кредитования, совершения платежей, управления своим капиталом, развития и запуска собственного бизнеса.
Стартовав в 2011 году с проекта «Деньги сразу», за 15 лет мы выросли в крупного игрока на российском рынке и отк…
Заниматься бюджетированием расходов на персонал, готовить регулярную отчетность по исполнению бюджета. Согласовывать офферы, внутренние переводы и повышения сотрудников.
Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе. Каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат...
Автоматизация отчетности по одной из групп персонала с численностью 3 тыс. чел. (метрики текучести, укомплектованности, продуктивности). Внедрение ИИ-инструментов для...
Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ. Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в...
Проверка табелей учета рабочего времени (основной график, вахтовый. Метод). Проверка графиков работ (суммированный учёт). Установление доплат и надбавок в соответствии...
Проводить телефонные переговоры с клиентами нашей компании, которые допустили просроченную задолженность, с целью ее погашения. Предлагать различные варианты погашения задолженности.
Осуществлять выезды по адресу регистрации должника с целью установления контакта. Контролировать сроки погашения задолженности в соответствии с достигнутыми договорённостями.
Проводить телефонные переговоры с клиентами нашей компании, которые допустили просроченную задолженность, с целью ее погашения. Предлагать различные варианты погашения задолженности.