Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Главный специалист направления нормирования труда

Агрохолдинг Просторы · Ростов-на-Дону

Главный специалист направления нормирования труда — Агрохолдинг Просторы

Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).

Компания набирает: 112 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: нормирование труда. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 112.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).
  • Унификация норм: формирование единых справочников нормативов для типичных процессов во всех дочерних обществах.
  • Актуализация нормативной базы: анализ действующих норм и их пересмотр при внедрении нового оборудования или изменении технологий.
  • Расчет и экспертиза численности: определение оптимального количества сотрудников для новых и существующих подразделений, а также проверка заявок от Обществ на расширение штата.
  • Проведение полевых исследований: организация и личное проведение хронометражей, фотографий рабочего дня (ФРД) и моментных наблюдений для получения реальных данных «с полей».
  • Анализ эффективности использования времени: выявление потерь рабочего времени, причин простоев и формирование предложений по их устранению.
  • Аудит нормирования в Обществах: проверка того, как на местах соблюдаются корпоративные стандарты и насколько корректно там применяются утвержденные нормы.
  • Автоматизация расчетов: участие в постановке ТЗ для автоматизации процессов нормирования и учета трудозатрат.
Требования:
  • Высшее образование: экономическое, математическое, управление персоналом
  • Релевантный опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в направлении нормирования труда/C&B/компенсации и льготы/ОТИЗ
  • Практический опыт в определенной отрасли: опыт работы от 2 лет в управляющей компании или центральном офисе компаний производственного сектора, сельское хозяйство.
  • Методы нормирования: экспертное знание хронометража, ФРД (фотографии рабочего дня) и метода моментных наблюдений.
  • Экономика труда: принципы расчета численности, производительности и связи норм с ФОТ.
  • Трудовое право: ТК РФ в части нормирования, оплаты отклонений и режимов работы.
  • Статистика: основы статистического анализа для обработки результатов массовых замеров.
  • Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, создание динамичных отчетов)
Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат компании, социальный пакет.
  • Стабильная заработная плата (дважды в месяц), обсуждается по итогам собеседования.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Готовность к частным командировкам.
  • Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая 17.
  • Предоставление ДМС после 3 месяцев работы.
  • Работа в динамично развивающейся компании.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Нормирование труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист направления нормирования труда»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Агрохолдинг Просторы

АО «Агрохолдинг «Просторы»  — крупная агропромышленная компания в России. Мы объединяем сельскохозяйственные предприятия Ростовской, Нижегородской и Воронежской областей, Ставропольского и Краснодарского краев. Основное направление деятельности —  растениеводство и животноводство. Карьера в «Агрохолдинге «Просторы»  — это возможность решать амбициозные задачи, реализовывать масштабные проекты, …

Открытых вакансий: 112
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Черкизово, Группа предприятий · Москва

Разработка и актуализация структуры льгот: страхование, wellbeing, корпоративные программы лояльности. Связка пакета льгот с системой грейдов: дифференциация бенефитов по уровням...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 28 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

RWB (Wildberries & Russ) · Москва

Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Главный/ведущий специалиста по расчету премий

Зарплата не указана

Металлинвестбанк · Москва

Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала. План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI). Контроль за соблюдением...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Главный эксперт C&B

Зарплата не указана

ПАО «Интер РАО» · Москва

Совершенствование методологии системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений с учетом отраслевой специфики. Разработка, написание, актуализация локальных нормативных...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий специалист по ОТиЗ и HR-аналитике

Зарплата не указана

Золото Дельмачик · Москва

Бюджетирование и ОТиЗ: Участвовать в формировании и контроле бюджета на персонал, вести проекты в направлении компенсаций, льгот и организации труда.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Заместитель главного бухгалтера

112 000 — 145 000 ₽+32% к среднему

Агрохолдинг Просторы · Воронеж

Организация и контроль ведения бухгалтерского учета затрат и расчета себестоимости продукции растениеводства и животноводства. Контроль корректности отражения производственных операций в...

От 3 до 6 летБухгалтерОпубликована 22 сентября

Мерчандайзер-контролер

70 000 — 70 000 ₽+17% к среднему

Агрохолдинг Просторы · Екатеринбург

Посещать торговые точки в г. Екатеринбург. Работать на закрепленной территории с действующей базой клиентов. Расширять ассортимент компании в торговых точках.

Нет опытаМерчандайзерОпубликована 30 сентября

Грузчик

от 60 000 ₽-8% к среднему

Агрохолдинг Просторы · Новосибирск

Погрузка, разгрузка и внутрискладское перемещение грузов с применением средств транспортировки и вручную.

Нет опытаГрузчикОпубликована 1 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам