Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
Стаж за работу в Районе крайнего севера;
Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;
Место работы:
Горнорудная компания «Западная»Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12
Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Экономист по компенсациям и льготам»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Улан-Удэ.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Западная – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири. Предприятие включает сбалансированный портфель активов, состоящий из двух подземных рудников, добывающих высококачественную руду, Бадран и Кедровка, проекта по добыче золота открытым способом…
Лидирование процессов ежегодного и внепланового пересмотра вознаграждений бэк-офиса, расчета годовых бонусов и краткосрочного премирования, включая внедрение новых видов премирования.
Управление организационной структурой и штатным расписанием. Анализ показателей по труду и заработной плате работников. Формирование системы регулярной отчетности и подготовка...
Руководство группой по компенсациям и льготам: распределение задач, контроль качества и сроков, обеспечение бесперебойной работы группы. Разработка KPI совместно с...
Разработка, пересмотр и сопровождение структуры грейдов по методологии Hay Group. — Управление системой компенсаций и льгот: бенчмаркинг, анализ рыночных трендов, индексация. —
Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета по формату. Разработка прогнозных моделей с учётом сезонности, открытия новых точек, текучести и планов...
Проведение фотохронометражных наблюдений. Расчет норм времени на операции сборки, электромонтажа аналитическим способом. Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и...
Обеспечение безаварийной и надежной работы, организация ТО и ремонта закрепленного за участком горного самоходного и вымоечного импортного, отечественного оборудования, опыт...
Полевой блок (контроль на производственной площадке). Контроль соблюдения требований безопасности: регулярный оперативный контроль соблюдения законодательства по ОТ и ПБ, а...
Обеспечение безаварийной работы оборудования ЗИФ. Составление и исполнение графика ППР оборудования. Своевременное составление заявок на запасные части и оборудование.