Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам. Подготавливать экономические расчеты...
Компания набирает: 62 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Москва.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 62.
Описание вакансии
Если вы готовы:
Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам;
Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений;
Делать план-факторный анализ расходов на персонал – в разной степени детализации;
Готовить аналитическую отчетность и презентации;
Рассчитывать премии по KPI;
Участвовать в разработке ЛНА;
Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных;
Участвовать в автоматизации HR процессов.
И у Вас есть:
Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
Способность работать в режиме многозадачности;
Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов;
Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «C&B партнер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Пивоварни Бочкарев» работают на российском рынке с февраля 2002 г. На сегодняшний день компании принадлежит восемь пивоварен: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. Компания производит и реализует пиво и безалкогольные напитки более 20 брендов, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», …
Управлением бюджетом ИТ: объединять и консолидировать все статьи расходов ИТ-функции в единый бюджет. Финансовым контролем: отслеживать исполнение ИТ-бюджета...
Совершенствование методологии системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений с учетом отраслевой специфики. Разработка, написание, актуализация локальных нормативных...
Участие в развитии действующих форм и схем оплаты труда и вознаграждения, материального стимулирования. Профилирование и оценка должностей, грейдирование.
Обеспечивать бесперебойную эксплуатацию и работу оборудования в зоне своей ответственности. Обеспечивать техническое обслуживание, своевременный и качественный ремонт, модернизацию оборудования, проводить...
Отдел логистики пивоварни "Патра" ищет в свою команду Оператора отдела логистики/Специалиста по учету для обеспечения процесса своевременного и качественного...