Консультант по стратегии — Б1 (B1)

Наша команда помогает ведущим российским компаниям разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии в бизнесе, коммерции и выходе на новые рынки. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты достигали поставленных целей и укрепляли свои позиции на рынке. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сможем реализовать самые смелые идеи!

Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования с использованием различных источников (отчёты аналитиков, маркетинговые исследования, новостные статьи).
• Анализировать разные аспекты бизнеса (сегментация клиентов, определение размера рынка, анализ конкурентов, макроэкономическое прогнозирование) для разработки стратегических рекомендаций.
• Организовывать и проводить глубинные интервью с экспертами отрасли и представителями клиентов.
• Разрабатывать финансово-экономические модели бизнес-проектов, рассчитывать ключевые показатели (NPV, IRR, PI), анализировать чувствительность.
• Формировать и проверять гипотезы, участвовать в мозговых штурмах.
• Изучать механизмы и способы финансирования.
• Создавать стратегию развития и дорожные карты реализации бизнес-проектов.
• Ежедневно руководить аналитической работой младших членов команды на уровне стажёров.

Мы ожидаем:

• Опыт работы 1-3 года в стратегическом консалтинге (Big3, Big 4, second tier, стратегические консалтинговые бутики, внутренние стратегические подразделения крупных компаний)
• Высшее образование в сфере экономики/финансов/бизнеса
• Способность проводить детальный анализ индустрии, продуктов, рынков, конкурентов и клиентов
• Опыт подготовки и защиты презентаций перед топ-менеджментом
• Продвинутые навыки работы в PowerPoint, thinkcell, Excel, Word
• Английский язык - Upper-Intermediate
• Мобильность, готовность к редким командировкам
• Навыки работы в команде и взаимодействия с людьми

Мы предлагаем:

• Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
• Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
• Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
• Широкую программу корпоративных привилегий
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях