Разработка и внедрение стратегического плана развития клуба, бюджета и KPI. Развитие продуктовой линейки клуба, внедрение новых услуг и оптимизация операционных...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, управленческие навыки, обучение и развитие, деловая коммуникация. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.
Описание вакансии
Детский развивающий клуб ADRIANA— безопасное и творческое пространство для детей от 3 месяцев до 13 лет. Мы предлагаем развивающие программы, творческие занятия, кружки и семейно-ориентированный сервис для родителей.
Мы в поиске управляющего, который возьмёт на себя операционное и стратегическое руководство клубом, обеспечит высокое качество услуг и станет лидером для команды.
Задачи:
Разработка и внедрение стратегического плана развития клуба, бюджета и KPI;
Развитие продуктовой линейки клуба, внедрение новых услуг и оптимизация операционных процессов;
Обеспечение высокого уровня качества образовательных и развлекательных программ, планирование мероприятий и программ на сезон/год;
Взаимодействие с родителями, партнёрами, местными образовательными и государственными органами;
Управление операционной деятельностью: финансы, HR, сервис, безопасность детей;
Ведение деловой переписки, подготовка отчетности для высшего руководства.
Контроль за соблюдением норм охраны труда, конфиденциальности и защиты персональных данных.
Для нас важен:
Релевантный опыт управления предпочтительно в сфере детского образования, детского фитнеса, развлекательных проектов или услуг;
Успешный опыт финансового планирования, бюджетирования и клиентского сервиса;
Опыт управления командой от 20 человек;
Знание законодательства в части охраны труда, лицензирования образовательных услуг, работы с персональными данными;
Лидерские качества, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, ответственность. Способность выстраивать доверительные отношения с родителями, командой и партнёрами;
Высшее образование (педагогическое, психологическое или управленческое/экономическое при наличии релевантного опыта). Дополнительные сертификаты по управлению и развитию детей приветствуются.
Условия:
Работа в сильной команде профессионалов, поддержка наставников и коллег;
Оформление в соответствии с ТК РФ, полныйсоциальный пакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный лист, ежегодный медосмотр от компании);
Заработная плата от 100 000 руб. на руки;
Развитие: участие в обучении, конференциях, возможность влиять на развитие сети клубов;
Возможность реализовывать собственные идеи и программы;
Корпоративные скидки на услуги и продукцию комплекса;
Тренинги и корпоративные мероприятия для сотрудников, сессии с корпоративным психологом;
Подарки на день рождения и праздники, подарки детям на новый год;
В сопроводительном письме расскажите, почему Вас привлекает именно детский клуб. Будем рады, если Вы также приложите примеры реализованных проектов, программ развития или кейсов по оптимизации процессов.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиРуководство коллективомУправленческие навыкиОбучение и развитиеДеловая коммуникацияРазработка и внедрение KPI
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель детского клуба»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
LUCIANO — измерение красоты и здоровья
СПА-комплекс LUCIANO представляет собой оздоровительный комплекс премиум-класса, который гармонично объединяет в себе несколько направлений, предоставив возможность гостям получить полный спектр услуг в области медицины, ухода и гостеприимства в атмосфере высокого сервиса и комфорта.
Отель категории 5*
SPA-центр премиум класса
Салон красоты
Медици…
Организация и контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании. Управление продажами. Контроль за работой персонала. Выполнение планов продаж...
Организовывать эффективную систему охраны на ключевых государственных объектах ( медицинские учреждения, образование). Выстраивать продуктивное взаимодействие с представителями государственных учреждений.
Обеспечивать бесперебойную работу всех служб отеля (размещение, горничные, ресторан, конференц‑зал). Управлять персоналом: подбор, адаптация, контроль соблюдения стандартов, развитие команды.
Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов. Обеспечение бесперебойной работы производства. Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции.
Глубоко погрузиться в наше производство, чтобы понимать все процессы и продукт. Готовить и оформлять письма, документы, обращения. Работать с производством...
Обучение и адаптация новых сотрудников. Помощь при внедрении новых стандартов и регламентов. Контроль за качеством работы персонала. Профилактический осмотр залов...
Заниматься поддержанием чистоты и порядка в гостевых и служебных зонах. Выдаем профессиональный инвентарь, спецодежду, уборочную технику, которые облегчают работу и...
Приготовление и подача блюд в соответствии со стандартами. Соблюдение технологии приготовления пищи, порционных норм, санитарных правил. Поддержание рабочей зоны в...
Заселение гостевого дома. Обеспечить укомплектованность персонала гостевого дома. Обучать и корректировать работу персонала. Обеспечить своевременное устранение всех техническх проблем.
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...
Операционное управление розничной сетью 24 торговые точки и контроль ключевых показателей (выручка, трафик, конверсия, средний чек). Достижение планов продаж и...