Руководство проектом по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг. Контроль финансовых показателей. Организация работы по предоставлению оказываемых услуг.
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Красноярск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Генеральный директор» — это плюс 50%.
Описание вакансии
ПЛЮСЫ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
работа в активно-развивающейся компании;
официальная заработная плата 2 раза в месяц;
спец. одежда и проживание за счет работодателя;
детские подарки (Новый год, 1 сентября);
подарки сотрудникам (Новый год, 23 февраля, 8 марта).
Вас привлекает работа в динамичной и ответственной среде? Хотите возглавить команду, которая обеспечивает комфорт и безопасность проживания вахтовиков? Тогда эта вакансия для вас!
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
официальное трудоустройство;
частые командировки на объект (вахтовый городок) до 70% времени, 30% home-office;
заработная плата: от 300 000 тыс. руб. ежемесячно.
ОБЯЗАННОСТИ:
руководство проектом по направлениям: общественное питание, торговля, складское хозяйство, эксплуатация, клининг;
контроль финансовых показателей;
организация работы по предоставлению оказываемых услуг;
организация работы подконтрольного персонала, контроль укомплектованности персонала;
взаимодействие с Заказчиком, обеспечение отсутствия жалоб;
поддержание высокого качества сервиса.
ТРЕБОВАНИЯ:
высшее образование;
обязателен аналогичный опыт;
способность организовать услугу на высшем уровне;
умение выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с Заказчиком;
готовность к длительным и частым командировкам.
Компания «ПАРТНЕРЫ КРАСНОЯРСК» БОЛЕЕ 15 ЛЕТ успешно работает в сфере комплексного обслуживания вахтовых поселков по направлениям: общественное питание, бытовой и производственный клининг, эксплуатация инженерных систем. Численность компании на сегодняшний день более 5 000 человек.
Нашими партнерами являются крупнейшие добывающие предприятия РФ, такие как Полюс, NordGold, Highland Gold, СУЭК, ГазПром и др.
Мы заботимся о своих сотрудниках!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор вахтового поселка»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новый Уренгой.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Партнеры Красноярск» более 13 лет успешно работает в сфере административно-хозяйственного сервиса, предоставляя услуги по обслуживанию инженерных сетей, эксплуатации зданий и сооружений, технической эксплуатации оборудования, уборке помещений и территорий, стирке и химчистке, организации проживания, корпоративному питанию.
Нашими основными партнерами являются "Газпром", "Полюс Золото…
Разработка и реализация коммерческой стратегии бизнеса для кратного роста выручки и прибыли. Выполнение планов по лидогенерации, контроль привлечения новых учеников...
Разработка и реализация стратегического плана развития девелоперской компании. Руководительство всеми операционными направлениями и подразделениями (строительство, девелопмент, продажи, коммерция, эксплуатация).
Формирование и развитие команды под цели и задачи компании. Формирование и реализация стратегического развития компании. Управление операционной деятельностью и ключевыми...
Разработка и реализация стратегического плана развития компании. Формирование и руководство составом руководителей компании. Установление корпоративной культуры и ценностей.
Управление всеми участками производственного предприятия Автоглушитель и Абсолют Чемпион (более 350 человек): - Коммерческий отдел ( отдел продаж, снабжение и логистика, маркетинг). -
Руководство инженерно-техническим коллективом. Ежедневное распределение и контроль задач и заявок. Контроль над состоянием конструктивных и инженерных элементов.
Повышение квалификации для сотрудников с выдачей диплома государственного образца. Поздравление сотрудников с днем рождения. ИНФРАСТРУКТУРА ОБЪЕКТА: Размещение в жилом поселке...
Руководство текущей деятельностью компании. Контроль исполнения производственных планов. Координация работы руководителей подразделений. Быстрое решение проблем, влияющих на выпуск транспорта и...
Управлять реализацией. Каждое решение, принятое с собственником, превращать в план, сроки, задачи и результат. Строить систему. Управлять P&L, бюджетированием...
Проверки качества оказываемых услуг в бассейнах, банях и саунах и соответствия услуг установленным стандартам. Проверки качества услуг, оказываемых арендаторами.