Исполнительный директор (CEO) — НАСЛЕДИЕ

Мы динамично развивающаяся крупная сеть пансионатов в Москве и наша главная миссия – активное долголетие !

Сейчас компания в поисках Операционного директора сети пансионатов (COO) - филиальная система , который будет отвечать за стратегическое развитие компании, обеспечивая её устойчивое развитие, эффективное распределение ресурсов и достижение целей !

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие команды под цели и задачи компании;
• Формирование и реализация стратегического развития компании;
• Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами (более 20 филиалов ) : от качества сервиса до соблюдения стандартов ухода и безопасности;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти всех уровней, успешное прохождение проверок ;
• Организация материального обеспечения продуктами питания, расходными материалами, моющими средствами, уборочным инвентарем и др. с последующим контролем расхода и инвентаризацией;
• Оформление документов для получения медицинской лицензии для пансионата, успешное получение лицензии на осуществление медицинской деятельности;
• Обеспечение роста выручки, прибыли и доли рынка в соответствии с планами компании;
• Управление P&L;
• Контроль выполнения KPI всеми подразделениями;
• Анализ рынка и поиск новых точек роста;
• Оптимизация удельных издержек в соответствии со стратегией развития;
• Активно следовать культурному коду компании;
• Выявление рисков, узких мест и точек роста в бизнесе;
• Вывод компании на лидирующие позиции;
• Еженедельная отчетность;

Что мы ожидаем от Вас:

• Успешный опыт работы на должности СЕО в социальной и(или) медицинской сфере от 3 лет-обязательно !;
• MBA или профильное бизнес образование;
• Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса;
• Сильные управленческие и лидерские навыки;
• Стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Опыт управления P&L;
• Понимание современных бизнес-моделей и трендов рынка;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Навыки стратегического планирования и построения систем операционного контроллинга;
• Владение методами управления проектами, применимо к специфике бизнеса;

Мы предлагаем:

• Работу в активно развивающейся компании;
• Динамичный разъездной формат работы !
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы (LTIP);
• Сильную команду и поддержку собственников;
• Гибкость в принятии решений;
• Долгосрочное сотрудничество и участие в развитии бизнеса;
• Возможность быть причастным к социально значимой миссии;
• Карьерный рост

У Вас есть опыт успешного масштабирования бизнеса и Вы уверены, что сможете выполнять планы ?

Тогда оставляйте свой отклик и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!