Заместитель руководителя московского филиала «Черника-Оптика. РФ» по розничным продажам и персоналу, Москва

🫐 Приглашаем в команду специалиста! Того, кто не боится брать ответственность, умеет мыслить на шаг вперёд и быть бесспорным лидером.

Чтобы кратко описать атмосферу нашей компании, мы выбрали для себя следующие приоритеты: эффективность, здравый смысл, взаимоуважение внутри команды, готовность помочь и поддержать.

Успешный опыт работы в оптике приветствуется, но не обязателен)

Вам предстоит:⭐

• Управление персоналом (формирование кадрового резерва, подбор персонала, наставничество, адаптация новых сотрудников, мотивация, постановка задач, анализ работы, контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов работы).
• Обучение технике продаж.
• Обучение и поддержание высокого уровня знаний по оптическим продуктам.
• Повышение и поддержание высоких стандартов клиентского сервиса.
• Участие в создании и внедрении корпоративных стандартов и контроль за их соблюдением.
• Работа с клиентами в зале в качестве играющего тренера.
• Ведение отчетности. Анализ плановых показателей салонов.
• Выполнение плановых показателей и увеличение объемов продаж.
• Решение сложных и нестандартных ситуаций с клиентами.
• Участие в отборах и закупках оправ, взаимодействие с поставщиками и партнерами.

Необходимые качества и навыки:☝️

• Успешный опыт работы в оптике приветствуется, но не обязателен.
• Коммуникабельность и дипломатичность (умеете договариваться, слышать и убеждать).
• Сильные управленческие навыки, умение сохранять, развивать и мотивировать команду.
• Глубокое понимание специфики розничных продаж и значения сервиса.
• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и результат.
• Аналитические способности.
• Личный успешный опыт розничных продаж, умение видеть и подсветить зоны роста в продажах.
• Умение обучать, передавать опыт и знания.
• Умение планировать и работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы по договоренности и целесообразности.
• Достойная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дополнительные премии за эффективность.