Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 170 000 — 250 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 115%.
Описание вакансии
Приглашаем кандидатов с аналогичным опытом работы в продуктовой рознице на вакансию «Руководитель группы магазинов»
Обязанности:
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов)
Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов и стандартов.
Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала,подбор, адаптация, мотивация, развитие, наставничество административно-управленческого персонала магазинов.
Контроль потерь, контроль ревизии.
Работа с обратной связью от покупателей.
Улучшение и контроль показателей продаж.
Требования:
Опыт работы в управлении группой магазинов обязателен!
Опыт руководства коллективом.
Глубокое понимание специфики розничных продаж, аналитические способности, ориентация на результат, лидерские качества, организаторские способности, способность работать в условиях многозадачности, открытость и коммуникабельность.
Условия:
Амбициозные и увлекательные проекты развития компании, способствующие Вашей самореализации.
Возможности профессионального роста.
Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам работы.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Развитую систему корпоративного обучения.
Карта сотрудника с корпоративной скидкой в сети наших магазинов.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Обратите внимание! на данную вакансию предполагается стажировка-обучение в течение месяца. После официального оформления Вас направляют к наставнику и, в течение месяца, Вы обучаетесь специфике бизнес-процессов в нашей компании. На этот месяц Ваша заработная плата будет состоять только из фиксированного оклада в размере 100000 руб.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный управляющий магазинами»?
Работодатель указал вилку 170 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Кингисепп.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.
Магазины сети расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Республике Карелия, Тверской, Ленинградской, Новгородской и Московской областях.
В наших магазинах представлен широкий ассортимен…
Выполнение планов по продажам и другим показателям эффективности. Ведение документооборота. Аналитическая отчётность. Управление персоналом. Управление продажами. Ответственность за выкладку товара.
Курирование торговых точек (7 тт в г.Норильске). Участие в открытии новых торговых точек. Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории.
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу центра, контроль всех операционных процессов. Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль качества работы, формирование...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Осуществление всей операционной деятельности торговой сети. Развитие сети, согласно планам компании. Разработка маркетинговой стратегии совместно с маркетологом. Формирование команды, поддержание...
Управление салоном ( в подчинении 3 сотрудника). НАСТАВНИЧЕСТВО: помогать новым сотрудникам адаптироваться, помогать раскрывать таланты и создавать атмосферу доверия, проводить оценку...
Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ. Эффективное управление коллективом сотрудников. Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие. Обеспечение выполнения задач и...