Управление директорами и сотрудниками магазинов. Выполнение планов по выручке, марже и прибыли. Контроль продаж, среднего чека, конверсии, оборачиваемости и неликвидов.
Топ-2% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 99 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 102%. В требованиях: управление продажами, управление командой, умение принимать решения. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.
В Барнауле по этому направлению платят в среднем 66 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем сильного руководителя, который возьмёт ответственность за результат розничной сети: продажи, прибыль, товарные запасы, команду, стандарты и развитие магазинов. Нужен управленец, который работает с цифрами, видит причины отклонений и принимает решения, а не только контролирует текущую операционную деятельность.
Ваши задачи:
Управление директорами и сотрудниками магазинов
Выполнение планов по выручке, марже и прибыли
Контроль продаж, среднего чека, конверсии, оборачиваемости и неликвидов
Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала
Контроль стандартов сервиса
Разработка мероприятий для роста продаж и эффективности магазинов
Взаимодействие с закупками, складом, логистикой, маркетингом и HR
Подготовка отчётности и планов развития сети
Участие в открытии новых торговых точек
Наши ожидания:
Опыт управления несколькими магазинами или розничной сетью от 2 лет
Понимание коммерческих показателей и умение работать с цифрами
Опыт управления продажами, персоналом, ассортиментом и товарными запасами
Навык анализа результатов, принятия решений и внедрения изменений
Готовность к выездному формату работы
Условия:
Оклад + премия за выполнение KPI сети
График 5/2
Разъездной формат/ офис 50/50
Оформление по ТК РФ
Возможность влиять на развитие и результат бизнеса.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командойУмение принимать решения
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель розничной сети»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Акцент» работает для вас с 1996 года. За столь внушительный срок мы накопили колоссальный опыт, а потому предлагаем продукцию проверенных марок. У нас вы найдете расходные материалы и запасные части подвески, двигателя, кузовные детали и оптику для автомобилей европейских, корейских и японских производителей: Renault, Volkswagen, Audi, Skoda, Land Rover, Hyundai, Honda, Kia, Mazda, Mitsubishi, …
Работа в торговом зале: постоянное присутствие, контроль выкладки товара, проверка качества продукции. Полное управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, обучение...
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление персоналом (формирование кадрового резерва, подбор персонала, наставничество, адаптация новых сотрудников, мотивация, постановка задач, анализ работы, контроль соблюдения внутренних регламентов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Kрacивая и удoбная cпeц.одeждa, стиральная мaшина для её стирки. Диагностика, техническое обслуживание, ремонт автомобилей всех марок. Мелкосрочный ремонт автомобилей.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Управление отделом продаж. Развитие продаж по каналам сбыта: федеральные, локальные сети, опт, дистрибьюторы. Расширение географии продаж. Работа с корпоративными клиентами...