Управление салоном ( в подчинении 3 сотрудника). НАСТАВНИЧЕСТВО: помогать новым сотрудникам адаптироваться, помогать раскрывать таланты и создавать атмосферу доверия, проводить оценку...
Топ-1% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 150%. В требованиях: организаторские навыки, деловая переписка, деловое общение, управление командой, навыки продаж.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 112 000 ₽, предложение обгоняет 98% местных вакансий.
Описание вакансии
Федеральной розничной сетевой компании по продажам напольных покрытий требуется управляющий салоном.
Мы ищем в нашу команду энергичного, вдохновляющего специалиста, который умеет создавать комфортную рабочую атмосферу и помогать своей команде достигать результатов через развитие, дисциплину и профессионализм. Если ты умеешь работать с коллективом, любишь мотивировать людей и заряжать их своей харизмой, хочешь расти и развиваться в сильной амбициозной компании - мы ждем именно тебя! Твои задачи:
управление салоном ( в подчинении 3 сотрудника);
НАСТАВНИЧЕСТВО: помогать новым сотрудникам адаптироваться, помогать раскрывать таланты и создавать атмосферу доверия, проводить оценку приобретенных навыков, и аттестацию сотрудников;
контроль соответствия магазинов требованиям компании и актуальности/качества выставленного товара;
ведение установленной отчетности;
контроль системы мотивации продавцов, соблюдение техники продаж и регламентов;
проводить анализ рынка и конкурентов;
выполнение плана продаж, в том числе активные собственные продажи;
проводить анализ эффективности работы салона: трафик, средний чек, маржинальность продаж.
Что мы ожидаем от тебя:
понимание смысла розничных продаж, умение отличить профессионального продавца от профессионального консультанта;
умение находить подход к людям, мотивировать сотрудников собственным примером, фокусироваться на достижении результата;
любовь к обучению и готовность развиваться;
опыт работы в розничных продажах от 3-х лет обязателен ( ниша напольных покрытий приветствуется).
что мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
график 5/2;
заработная плата от 250000 рублей (оклад+% от оборота салона, + % от собственных продаж);
еженедельные выплаты;
обучение продажам с ведущим коуч тренером;
обучения по продукции от производителей;
регулярные соревнования между подразделениями за главный кубок победителя, денежные призы и поездки в дома отдыха и за рубеж);
абсолютное отсутствие потолка в заработной плате, быстрый карьерный рост;
иногородним предоставляем жилье;
поддержка отдела по закупкам, службы укладки и логистики.
Если ты хочешь быть не просто линейным сотрудником, а наставником и вдохновителем - присоединяйся в команду Барон Паркет!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиДеловая перепискаДеловое общениеУправление командойНавыки продажМотивация персоналаАнализ продажСтратегическое мышлениеПланированиеКомандообразованиеПрямые продажиПланирование продажРазвитие продажОбучение персоналаУправление магазиномКассовые документыИнвентаризацияАвтоматизация процессов управления персоналомРуководство командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Baron Parket - сеть розничных магазинов, с 2011 года специализирующаяся на продаже напольных покрытий. На сегодняшний день Baron Parket включает в себя 10 магазинов, расположенных на территории города Москва, обслуживающих более 1500 покупателей и продающих более 80 000 м.кв. напольных покрытий в год.
Baron Parket - является официальным дилером таких именитых брендов как COSWICK, KRONOTEX, AL…
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Операционное управление территорией из нескольких салонов и командой директоров. Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона.
Координация финала подготовки: контроль завершения строительно-отделочных работ арендаторов, их выкладки и готовности к открытию. Приемка инженерных систем: участие в...
Обеспечение выполнения плановых показателей по финансовому результату розничной сети (выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли, бюджетирование и контроль затрат).