Wildberries (ИП Сергеева Анна Александровна) · Воронеж
Операционный директор сети пунктов выдачи заказов/ПВЗ, Воронеж
Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ. Эффективное управление коллективом сотрудников. Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие. Обеспечение выполнения задач и...
Топ-1% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 250 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 150%. В требованиях: высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, ориентация на результат, организаторские навыки, умение добиваться поставленных целей.
В Воронеже по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ.
Эффективное управление коллективом сотрудников.
Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие.
Обеспечение выполнения задач и целей деятельности подразделения.
Требования:
Опыт построения системы функционирования отдела - обязателен!
Навыки управления коллективом.
Умение выстраивать, организовывать, предлагать решения по возникающим вопросам.
Наши условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
Активное развитие на выездных тренингах и семинарах, сертификации за счёт компании – это отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
Возможность чтения литературы из корпоративной библиотеки.
Комфортный современный офис и дружный коллектив.
Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки детям на Новый Год.
Оплату мобильной связи.
Значительные скидки на товары и услуги Компании.
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, отдых в выходные и праздничные дни.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Высокие коммуникативные навыкиГрамотная речьОриентация на результатОрганизаторские навыкиУмение добиваться поставленных целейСпособность принимать решенияУмение работать в условиях многозадачности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор сети пунктов выдачи заказов/ПВЗ»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Руководство всей логистикой магазина, управление товарным движением, обеспечение магазина товаром в полном объеме. Обеспечение бесперебойной работой отдела приемки, контроль своевременности...
Организация работы отдела. Сопровождение действующих договоров аренды (650 торговых точек) и доп услуг (коммунальные, интернет и тд). Выполнение графиков платежей.
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Обеспечивать выполнение целевых показателей пиццериями в своей зоне ответственности. Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой продукции в пиццериях...
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Построение системы работы бизнес-направления. Контроль качества и сервиса. Координация подразделений. Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие. Обеспечение выполнения задач...
Организация, контроль и координация работы пунктов выдачи заказов. Обучение персонала, контроль выполнения качественных показателей. Контроль трудовой дисциплины.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября
Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.