Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Топ-1% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 170 000 — 250 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 110%.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 126 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
Приглашаем кандидатов с аналогичным опытом работы в продуктовой рознице на вакансию «Руководитель группы магазинов»
Обязанности:
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов)
Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов и стандартов.
Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала,подбор, адаптация, мотивация, развитие, наставничество административно-управленческого персонала магазинов.
Контроль потерь, контроль ревизии.
Работа с обратной связью от покупателей.
Улучшение и контроль показателей продаж.
Требования:
Опыт работы в управлении группой магазинов обязателен!
Опыт руководства коллективом.
Глубокое понимание специфики розничных продаж, аналитические способности, ориентация на результат, лидерские качества, организаторские способности, способность работать в условиях многозадачности, открытость и коммуникабельность.
Условия:
Амбициозные и увлекательные проекты развития компании, способствующие Вашей самореализации.
Возможности профессионального роста.
Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам работы.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Развитую систему корпоративного обучения.
Карта сотрудника с корпоративной скидкой в сети наших магазинов.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Обратите внимание! на данную вакансию предполагается стажировка-обучение в течение месяца. После официального оформления Вас направляют к наставнику и, в течение месяца, Вы обучаетесь специфике бизнес-процессов в нашей компании. На этот месяц Ваша заработная плата будет состоять только из фиксированного оклада в размере 100000 руб.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный управляющий магазинами (север города)»?
Работодатель указал вилку 170 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.
Магазины сети расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Республике Карелия, Тверской, Ленинградской, Новгородской и Московской областях.
В наших магазинах представлен широкий ассортимен…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Организация работы отдела. Сопровождение действующих договоров аренды (650 торговых точек) и доп услуг (коммунальные, интернет и тд). Выполнение графиков платежей.
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Участие в открытии новых торговых точек. Выведение из кризисного состояния действующих магазинов. Организация работ с товаром: выкладка, хранение, заказ, перемещение...
Управление повседневной операционной деятельностью. Постановка задач и контроль их выполнения. Подробнее все рабочие обязанности обсуждаются на собеседовании.
Организация работы отдела. Сопровождение действующих договоров аренды (650 торговых точек) и доп услуг (коммунальные, интернет и тд). Выполнение графиков платежей.
Привлечение компаний к сотрудничеству, проведение переговоров. - Взаимодействие с компаниями-партнерами. - Проведение презентаций и обучений по продукту в организациях. -