Региональный директор по розничным продажам — Орматек, ГК
Управление продажами региона - 10 салонов в Ростове-на-Дону и области (Таганрог, Шахты). Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли...
Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 100%.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 95 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
"ГК ОРМАТЕК" является ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 25 лет! Наша продукция представлена в 13 странах, больше 600 фирменных салонов находится по всей России!
"Орматек" приглашает в свою команду активного, целеустремленного, успешного Директора Региона, который умеет работать в режиме многозадачности , желает профессионально развиваться и хорошо зарабатывать вместе с компанией Орматек!
Что мы готовы предложить:
Работа в крупной Компании федерального уровня,
Высокий уровень заработной платы без "потолка", совокупный доход от 200 000 рублей: фиксированный оклад + ежемесячный бонус % от выручки региона + бонус за выполнение KPI.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет,
Реальные возможности профессионального и карьерного роста в нашей компании,
Ежемесячная компенсация мобильной связи.
Основные задачи:
Управление продажами региона - 10 салонов в Ростове-на-Дону и области (Таганрог, Шахты),
Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли региона, установленных KPI показателей,
Управление Администраторами салона: подбор, обучение, адаптация, аттестация,
Управление бюджетом по вверенным локациям,
Обеспечение и контроль выполнения регламентов и стандартов компании,
Разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям,
Поиск новых мест открытий, расширений торговых точек, контроль открытий/расширений во вверенных локациях,
Регулярное формирование и предоставление структурированной отчетности по вверенному региону.
ы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:
Успешный опыт выполнения поставленных планов продаж для вверенных локаций,
Знание ключевых показателей эффективности розницы (KPI), способность на них влиять,
Навыки анализа продаж ТТ и анализа работы розничной сети,
Навыки эффективного управления бюджетом ТТ (знание основных статей расходов).
Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный директор по розничным продажам»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Орматек» – ведущий российский производитель товаров для сна. Компания была образована в 2001 году и сегодня входит в тройку лидеров в своей отрасли, занимая уверенные позиции на мебельном рынке. ОРМАТЕК специализируется на производстве анатомических матрасов, аксессуаров для сна и мебели для спальни.
Люди - бесценный капитал нашей компании. Именно они стимулируют ее успешное ра…
Выполнение планов по продажам и другим показателям эффективности. Ведение документооборота. Аналитическая отчётность. Управление персоналом. Управление продажами. Ответственность за выкладку товара.
Управление салоном ( в подчинении 3 сотрудника). НАСТАВНИЧЕСТВО: помогать новым сотрудникам адаптироваться, помогать раскрывать таланты и создавать атмосферу доверия, проводить оценку...
Критерии эффективности деятельности сотрудника. Соблюдение стандартов компании (персонал, технологии работы, внешний и внутренний вид филиала. Выполнение плана по маржинальному доходу...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление продажами двумя фирменными салонами "Райтон". Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли региона, установленных KPI показателей. Управление Администраторами салона...
Работать со своей командой для достижения целей салона – выполнять и стремиться перевыполнять показатели. Организовывать и поддерживать работу салона на высоком...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 25 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Осуществление всей операционной деятельности торговой сети. Развитие сети, согласно планам компании. Разработка маркетинговой стратегии совместно с маркетологом. Формирование команды, поддержание...