Настройка, поддержание работоспособности и развитие промышленных и тестовых сред (Hadoop, Ozone, Kafka, Spark, Flink). Обновление ОС на стендах (SberLinux OS...
Компания набирает: 3438 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
АС "Платформа Кибербезопасности" . В основе решения используются продукты SDP Hadoop и SDP Ozone в качестве BigData хранилищ и обработки данных.
В контуре сопровождения несколько высоконагруженных кластеров и более 3000 потоков обработки данных
Обязанности
настройка, поддержание работоспособности и развитие промышленных и тестовых сред (Hadoop, Ozone, Kafka, Spark, Flink)
обновление ОС на стендах (SberLinux OS Server, RHEL) и контроль версий ПО
устранение возникающих инцидентов и технологических задач по компонентам платформы
опыт настройки Ranger / Sentry (управление доступом в Hadoop)
опыт работы с secman / HashiCorp Vault (управление секретами)
знакомство с AI/ML-инфраструктурой (LlamaIndex, LangChain, векторные БД)
опыт миграционных проектов (vendor replacement, инфраструктурная миграция)
знание ClickHouse, Nginx
опыт автоматизации DevOps и CI/CD пайплайнов
Условия
работа в офисе
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Вакансия опубликована 22 октября, проверена 24.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «SRE-инженер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «DevOps-инженер» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Поддержка и эксплуатация высоконагруженной инфраструктуры Java-приложения на WebLogic. Администрирование и настройка Nginx и HAProxy: балансировка нагрузки, управление маршрутизацией, ограничение...
Можно удалённоОт 3 до 6 летDevOps-инженерОпубликована 20 октября
Проектировать и внедрять кластеры прикладных систем и СУБД: отказоустойчивость внутри площадки и резервирование между площадками. Настраивать и сопровождать георезервирование: схемы...
Выполнение работ по подготовке программ к отладке. Осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
Разворачивать и эксплуатировать Kubernetes-кластеры. Отвечать за обновления: проверять совместимость версий, состояние приложений и способ восстановления при неудаче; после обновления...
Можно удалённоОт 3 до 6 летDevOps-инженерОпубликована 23 октября
Управление командой рекрутеров: постановка целей, распределение нагрузки, развитие сотрудников и повышение эффективности команды. Ответственность за выполнение планов подбора и качество...
Определение видения и стратегии развития продуктовой линейки потребительского кредитования. Повышение доходности продукта и развитие системы ценообразования. Анализ рынка, моделей и...
Продюсирование амбассадоров: поиск проектов, интеграций и коллабораций с экосистемой Сбера; превращение бизнес-задач в органичный контент блогеров; полное сопровождение размещений...