Автоматизировать эксплуатацию инфраструктурных компонентов: Linux-серверы bare-metal и VM, сетевые сервисы, Kubernetes, CloudNativePG, Nexus. Проектировать и развивать CI/CD...
Компания набирает: 42 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: kubernetes, terraform, salt, ci/cd, linux. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 42.
Описание вакансии
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.
Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Мы ищем SRE-инженера в команду Core. Команда обеспечивает общую инфраструктуру площадок, доступы и корпоративные сервисы.
Задачи:
Автоматизировать эксплуатацию инфраструктурных компонентов: Linux-серверы bare-metal и VM, сетевые сервисы, Kubernetes, CloudNativePG, Nexus.
Проектировать и развивать CI/CD-пайплайны в Jenkins и GitLab CI, включая проверки, откат и уведомления.
Строить rolling-обновления ОС и пакетов без даунтайма: кворумы и роли, drain/uncordon для k8s-нод, pre/post-проверки, автоматический откат.
Управлять конфигурацией через Salt и Terraform: изменения через MR, интеграция в пайплайны, ревью изменений коллег.
Разрабатывать инструменты автоматизации на Python/Bash: обёртки над API, проверки готовности, отчёты о состоянии парка.
Поддерживать 1–2 инфраструктурных компонента как напарник основного владельца, участвовать в дежурствах и группе эскалации алертов SLO.
Вести runbook и документацию по своим компонентам и пайплайнам; участвовать в разборах инцидентов и выводить ручные действия в автоматизацию.
Участвовать в квартальных проектах команды: миграции ОС и версий компонентов, сетевая сегментация, развитие IaC; менторить инженеров уровня SRE1/SRE2.
Требования:
Опыт от 4 лет в роли SRE / системного администратора Linux / DevOps-инженера в эксплуатации нагруженной инфраструктуры
CI/CD: Jenkins и GitLab CI; опыт пайплайнов для инфраструктуры, а не только сборки приложений.
Python для автоматизации: REST API, subprocess/paramiko, обработка ошибок и идемпотентность; Bash на уровне set -euo pipefail и безопасных повторных запусков.
Linux (Debian) на уровне глубокого администрирования
Управление конфигурацией: Salt (states, pillar, orchestration runner) или Ansible/Chef/Puppet с готовностью быстро перейти на Salt.
Terraform: репозитории на базе модулей, remote state (import, move, refactoring), запуск из пайплайна.
Kubernetes на уровне уверенного пользователя: архитектура, основные объекты, kubectl-диагностика, drain/cordon нод, PodDisruptionBudget; деплой через ArgoCD (Helm/Kustomize).
Prometheus/Grafana/Loki: PromQL, алерты и дашборды, в том числе на состояние пайплайнов и парка серверов.
Опыт построения CI/CD для инфраструктуры с нуля: от ручных инструкций до пайплайна с проверками, откатом и уведомлениями.
Понимание безопасных изменений в проде: canary/поэтапная раскатка, health-check между шагами, идемпотентность, автоматический rollback, dry-run.
Опыт дежурств on-call и самостоятельного устранения инцидентов;
Опыт сопровождения инфраструктурного компонента: обновления, capacity, мониторинг, документация.
Умение самостоятельно выбирать реализацию и доводить свою часть задачи до результата; выполнять техническую проработку при поддержке старших инженеров, своевременно сообщать о рисках
Написание документации для дежурных; практика IaC и review изменений через MR.
Будет преимуществом:
Автоматизация rolling-обновлений ОС/кластерных компонентов (etcd, Consul, PostgreSQL, Kafka) без даунтайма.
Go для небольших утилит/операторов; тестирование инфраструктурного кода (pytest, molecule/kitchen, terraform test).
PostgreSQL в эксплуатации, CloudNativePG или другие k8s-операторы СУБД.
Nexus / другие репозитории артефактов, Docker registry; сборка deb-пакетов и образов в CI.
Миграции ОС / крупные обновления парка серверов (сотни хостов) без простоя.
Участие в постмортемах, blameless-подход.
Что мы предлагаем:
Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
Вакансия опубликована 23 октября, проверена 26.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
KubernetesTerraformsaltCI/CDLinuxPrometheusPython
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «SRE-инженер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «DevOps-инженер» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Циан — это продуктовая IT-компания.
единственный proptech из России, который входит в топ-15 лучших сервисов по недвижимости в мире
ежемесячно сайт cian.ru посещают 19+ млн уникальных пользователей
на Циане публикуется более 1.9+ млн актуальных объявлений
мы в 30-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes
На сайте и в мобильном приложении Циан можно найти дом мечты, арендовать жильё…
Настройка и поддержка дата-продуктов и инфраструктуры вокруг них. Контроль инцидентов инфраструктуры, обеспечение надёжности и observability. Сопровождение текущих интеграций и...
Погрузиться в архитектуру продуктов, инфраструктуру, платёжные сценарии и ключевые интеграции Профи.ру. Оценить основные риски и вместе с командами определить, какие...
Можно удалённоБолее 6 летDevOps-инженерОпубликована 23 октября
Ищем сильного функционального специалиста 1С, который сможет обеспечивать развитие и сопровождение финансового, бухгалтерского, зарплатного и кадрового контуров компании.
Можно удалённоОт 3 до 6 летDevOps-инженерОпубликована 24 октября
Разворачивать и эксплуатировать Kubernetes-кластеры. Отвечать за обновления: проверять совместимость версий, состояние приложений и способ восстановления при неудаче; после обновления...
Можно удалённоОт 3 до 6 летDevOps-инженерОпубликована 23 октября
Анализ бизнес-стратегии компании. Разработка стратегического видения и технологической стратегии. Разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры.
Разработка и сопровождение процессов CI/CD процессов (пайплайнов). Сопровождение и развитие внутренних сервисов для команды. Исследование и внедрение MLOps практик...
Навыки отработки возражений, работы с негативом и доведения клиента до следующего этапа. Основная задача сотрудника — общение с клиентами по телефону...
Навыки отработки возражений, работы с негативом и доведения клиента до следующего этапа. Основная задача сотрудника — общение с клиентами по телефону...
Навыки отработки возражений, работы с негативом и доведения клиента до следующего этапа. Основная задача сотрудника — общение с клиентами по телефону...