Электромагнитные системы · Новосибирск

Тренинг-менеджер — Электромагнитные системы

Выявление потребности в обучении, анализ дефицита компетенций и продуктивности сотрудников. Разработка и проведение обучающих программ и тренингов. Организация внешнего обучения...

Компания набирает: 27 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, работа с большим объемом информации, деловая переписка, навыки презентации, подготовка презентаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 27.

Описание вакансии

Компания «Электромагнитные системы» занимается производством электродвигателей и преобразователей частоты — как гражданского, так и двойного назначения. Наше целевое направление — решение инженерных задач в области регулируемого электропривода. Мы охватываем полный спектр работ по проектированию регулируемого электропривода на базе синхронных электродвигателей с постоянными магнитами: от разработки до серийного производства.

Приглашаем на постоянную работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Функциональные обязанности:

  • Выявление потребности в обучении, анализ дефицита компетенций и продуктивности сотрудников.
  • Разработка и проведение обучающих программ и тренингов.
  • Организация внешнего обучения и повышения квалификации.
  • Разработка ИПР совместно с руководителями, развитие сотрудников и руководителей.
  • Оценка эффективности обучения и его влияния на бизнес-результаты.
  • Участие в оценке персонала, аттестациях и разработке моделей компетенций.
  • Развитие кадрового резерва, будущих руководителей и системы наставничества.
  • Разработка годового плана обучения и графика повышения квалификации.
  • Подготовка методических и обучающих материалов.
  • Проведение eNPS, pulse-опросов, исследований вовлеченности и разработка мероприятий по ее повышению.
  • Участие в развитии корпоративной культуры и трансляции корпоративных ценностей через обучение.
  • Проведение развивающих командных мероприятий.
  • Взаимодействие с учебными центрами и внешними провайдерами, мониторинг современных практик обучения и развития.

Наши пожелания:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
  • Опыт разработки и проведения тренингов.
  • Знание современных инструментов обучения, оценки и развития персонала.
  • Аналитические и коммуникативные навыки.
  • Системность, инициативность и ориентация на результат.
  • Уверенное владение офисными программами.

🔹 Надёжность и прозрачность
Официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение Трудового кодекса, «белая» зарплата дважды в месяц — без задержек.

🔹 Удобный график для жизни
Классическая пятидневка: с 8:00 до 17:00, а по пятницам мы заканчиваем на час раньше — в 16:00.

🔹 Транспортная доступность
Наш офис — в шаговой доступности от метро. Если предпочитаете автомобиль — к вашим услугам бесплатная охраняемая парковка.

🔹 Забота о вас и вашей семье
Мы дарим новогодние подарки вашим детям, организуем яркие корпоративные мероприятия и обеспечиваем полис ДМС со стоматологией — чтобы вы чувствовали себя защищённо.

🔹 Финансовая стабильность и поддержка
Каждый год мы индексируем оклад. А также — денежный подарок ко дню рождения и материальная помощь в важные моменты жизни: рождение ребёнка, свадьба или сложная ситуация.

🔹 Комфорт на каждом шагу
Вас ждёт современное оборудованное рабочее место, отдельная комната для приёма пищи с бесплатным чаем и кофе, а также полноценная столовая на территории компании.

Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеРабота с большим объемом информацииДеловая перепискаНавыки презентацииПодготовка презентацийПубличные выступления

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тренинг-менеджер»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Электромагнитные системы

Компания «ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫЕ СИСТЕМЫ» основана в 2020 году и за короткий срок стала одним из ключевых центров разработки регулируемого электропривода в стране. Сегодня это сплав молодой энергетики и зрелого профессионализма: 204 специалиста, два филиала — в Стерлитамаке и Таганроге, а также собственный научно-технологический центр. Мы разрабатываем двигатели под уникальные задачи заказчика, даже ко…

Открытых вакансий: 27

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Зарплата не указана

Сибирский Гурман, КП · Новосибирск

Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала. Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября

Руководитель группы бизнес-тренеров (ИТ направление)

Зарплата не указана

2ГИС · Новосибирск

Стратегия и партнёрство. Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L&D-стратегии. Выстраивать L&D...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября

Бизнес-тренер/Тренинг-менеджер

Зарплата не указана

АльфаСтрахование · Ростов-на-Дону

Работать с лидерами: проводить управленческие программы для руководителей, разработанные Корпоративным Университетом. Проектировать решения под запрос: быть в тесном контакте с...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября

Бизнес-тренер

Зарплата не указана

Пегас-Агро · Самара

Разработка и проведение тренингов по направлениям: эффективные переговоры, активные продажи (иное по согласованию) для внутреннего отдела продаж и для дилерских...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября

Бизнес-тренер по управленческому обучению

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Чебоксары

планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком. Разработка и внедрение обучающих программ...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября

Региональный тренер

Зарплата не указана

Everia Life · Екатеринбург

Проведение обучения по разработанным программам: стартовые курсы для новых сотрудников, углублённые многонедельные программы, групповые тематические занятия, практические интенсивы.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий инженер-технолог

130 000 — 130 000 ₽+16% к среднему

Электромагнитные системы · Новосибирск

Разработка технологической документации в соответствии с требованиями ЕСКД. Участие в создании управляющих программ для станков с ЧПУ. Составление планов размещения...

От 3 до 6 летТехнологОпубликована 17 сентября

Инженер-конструктор 2 категории

100 000 — 110 000 ₽-16% к среднему

Электромагнитные системы · Новосибирск

Мы охватываем полный спектр работ по проектированию регулируемого электропривода на базе синхронных электродвигателей с постоянными магнитами: от разработки до серийного...

От 3 до 6 летИнженер-конструкторОпубликована 17 сентября

Инженер-конструктор 1 категории

100 000 — 100 000 ₽-20% к среднему

Электромагнитные системы · Новосибирск

Мы охватываем полный спектр работ по проектированию регулируемого электропривода на базе синхронных электродвигателей с постоянными магнитами: от разработки до серийного...

От 3 до 6 летИнженер-конструкторОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.