Руководитель направления банкострахования (коуч) — СОГАЗ
Обучение сотрудников, ответственных за организацию продаж страховых продуктов на вверенной территории. Проведение круглых столов, конференц-коллов, вебинаров и прочих мероприятий...
Компания набирает: 225 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Иркутск.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 225.
Описание вакансии
Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
Обучение сотрудников, ответственных за организацию продаж страховых продуктов на вверенной территории;
Проведение круглых столов, конференц-коллов, вебинаров и прочих мероприятий, направленных на выполнение плановых финансовых показателей;
Обеспечение эффективного сотрудничества с партнерами на вверенной территории;
Контроль результатов обучения, анализ и учет результатов продаж;
Предоставление своевременной отчетности в рамках зоны ответственности.
Критерии успеха:
Высшее образование;
Опыт обучения и наставничества от 1 года в страховании или банковской сфере (либо успешный опыт продаж страховых продуктов ИСЖ,НСЖ или инвестиционных продуктов от 1 года и более);
Уверенное знание ПК: MS Office (Exсel, Word, Power Point);
Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления банкострахования (коуч)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Страховая Группа «СОГАЗ»
Основана в 1993 году.
Один из крупнейших универсальных страховщиков России федерального уровня, предлагающий более 100 программ страхования. Совокупные активы Группы превышают 200 млрд рублей.
Клиентами СОГАЗа являются более 85 тыс. предприятий, включая Группу «Газпром», ОАО «РЖД», ГК «Росатом», ГК «Ростех», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Северсталь» и многие другие в…
Форматы работы: Вариант 1. Проект. Полное сопровождение: диагностика, обучение, внедрение, передача. Вариант 2. Консультации. Периодические встречи, разборы, рекомендации по отдельным...
От 1 года до 3 летПроектБизнес-тренерОпубликована 29 сентября
Ведение проектов, связанных с обучением и развитием. Проведение встреч с начальниками цехов/ заместителя/различными службами завода. Аналитика, сопутствующая проектам, ведение...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 29 сентября
Разрабатывать проекты развития и обучения (от идеи до оценки эффективности проведенного обучения). Организовывать процесс взаимодействия между участниками проекта (заказчик, кроссфункциональные...
Выявление потребности в обучении, анализ дефицита компетенций и продуктивности сотрудников. Разработка и проведение обучающих программ и тренингов. Организация внешнего обучения...
Регулярное очное проведение тренингов по утвержденному графику. Самостоятельная подготовка программ, презентаций и рабочих материалов под конкретные бизнес-запросы «с нуля».
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 сентября
Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения. Планирование и управление полным циклом разработки...
Прием входящих звонков от застрахованных по вопросам организации медицинской помощи по ДМС в медицинском контакт-центре. Организация экстренной госпитализации (вызов...
Прием входящих звонков от застрахованных по вопросам организации медицинской помощи по ДМС в медицинском контакт-центре. Организация экстренной госпитализации (вызов...