Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, работа с большим объемом информации, деловая коммуникация, обучение персонала, групповое обучение.
Описание вакансии
Вы – главный эксперт по продуктам банка в операционном центре. С одной стороны, вы обучаете сотрудников стандартам обслуживания, с другой – отвечаете за то, чтобы вся команда знала продукты на отлично, а все скрипты и памятки были актуальными. Вы – связующее звено между продуктовой командой (которая придумывает условия) и контактным центром (который общается с клиентами).
Что нужно делать:
- Разработка и реализация программ обучения для сотрудников контактного центра.
- Регулярное обновление тренинговых программ для управления по работе с клиентами.
- Подготовка, регулярное обновление и проведение тестов для оценки знаний сотрудников контактного центра с целью выявления потребностей в обучении.
- Самостоятельный мониторинг: прослушивание звонков, мониторинг письменных заявок тренером.
- Подготовка и проведение опросов удовлетворенности материалами обучений и навыками тренера.
- Администрирование портала дистанционного обучения, а также консультирование и техническая поддержка пользователей, взаимодействие с разработчиками портала дистанционного обучения и IT-специалистами Банка для формирования технического задания по доработкам и его реализации.
- Разработка дистанционных курсов в формате SCORM для портала дистанционного обучения.
- Проведение переговоров с контрагентами в рамках процесса организации обучающих мероприятий.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование (Финансы / Экономика / Маркетинг / Психология /Педагогическое).
- Общее знание продуктов и специфики работы контактного центра.
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет
- Знание основ маркетинга в целом и маркетинга обучения.
- Владение современными методиками обучения.
- Навыки написания учебных модулей с нуля.
- Навыки в создании и проведении курсов дистанционного обучения.
- Опыт проведения очных тренингов и интерактивных вебинаров.
- Опыт работы на входящей линии в контактном центре будет плюсом.
- Знание ПК (Microsoft Office, Power Point, iSpring Suite) и программных продуктов для проведения вебинаров.
- Опыт работы с HCM Websoft будет преимуществом.
- Коммуникабельность и открытость, желание делиться знаниями с людьми, инициативность, открытость к изменениям в методах обучения.
Условия: - Фиксированный оклад + годовой бонус.
- ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев.
- Оплата питания.
- Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством).
- Скидки для сотрудников от компаний-партнеров.
- Профессиональная команда.
- Вдохновляющая корпоративная культура.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеРабота с большим объемом информацииДеловая коммуникацияОбучение персоналаГрупповое обучениеКонтроль качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный тренер-продуктолог контактного центра»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Авто Финанс Банк
О Банке
Авто Финанс Банк - Специализированный автомобильный банк (бывш. АО РН Банк)
Направление бизнеса: автокредиты для частных клиентов и финансирование дилеров
Банк с вековой историей: был создан в 1924 году во Франции, работает в 35 странах мира, на рынке России с 2006 года
Корпоративная культура, основанная на ориентации на результат, уважении и заботе о сотрудниках, равных возможностях …
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Банк ДОМ.РФ · Екатеринбург
Курирование регионов по обучению + командировки. Поддержание и развитие компетенций линейных руководителей и руководителей команд. Проведение диагностики управленческих навыков, выявление...
Зарплата не указана
Т Плюс · Чебоксары
Разработка планов обучения, формирование программ и графиков специальной подготовки и технического обучения\тренажерной подготовки. Участие в организации и проведении соревнований...
Зарплата не указана
Банк ПСБ · Волгоград
Разработка и проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Адаптация обучающих программ под потребности подразделений. Участие в формировании учебных программ...
до 90 000 ₽
Красная Поляна, НАО · Сочи
Анализ поступивших обращений гостей в части сервиса, выявление причин и разработка действий по улучшению сервиса. Реализация мониторингов качества сервиса согласно...
до 100 000 ₽
СНС, Группа компаний · Воронеж
Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.
Зарплата не указана
Авто Финанс Банк · Чебоксары
Проведение обучения новых операторов и регулярных тренингов для действующих сотрудников (навыки консультирования, работа с возражениями, эмоциональный интеллект). Разработка и актуализация...
Другие вакансии компании
Зарплата не указана
Авто Финанс Банк · Чебоксары
Постановка задач супервайзерам, контроль их работы, помощь в сложных эскалациях. Мониторинг ключевых KPI, написание и принятие мер при отклонениях.
Зарплата не указана
Авто Финанс Банк · Чебоксары
Общее управление и организация работы Управления. Инициация и ведение проектов по автоматизации, оптимизации процессов. Внедрение цифровых решений для сокращения ручного...
Зарплата не указана
Авто Финанс Банк · Чебоксары
Общее управление и организация работы Управления. Разработка стратегии управления клиентским опытом; построение внутри компании единого подхода к CJM с целью...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.