Паветта
Работа в Запстрой
Группа компаний «Запстрой» более 27 лет на строительном рынке доказывает надежность и пользуется абсолютным доверием.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — повар.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 218 000 ₽ — это на 172% выше того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
Группа компаний «Запстрой» более 27 лет на строительном рынке доказывает надежность и пользуется абсолютным доверием. Компания нацелена только на прогресс и намерена совершать и совершенствовать!
ГК «Запстрой» является надежным застройщиком, и доказывает из года в год свой статус: сдает дома с опережением сроков в среднем на 8 месяцев.
Наши масштабные завершенные проекты: ЖК "Мурино Парк", ЖК "Муринские высоты", ЖК "Охтинская дуга", ЖК "Ижорская линия".
Сейчас ГК «Запстрой» - это масштабное строительство в Ново-Антропшино
(г. Коммунар ЖК Ново-Антропшино (IV очередь) и г. Зеленогорск ЖК бизнес-класса Ranta Residence (I очередь).
Мы берем лучшее у лучших, работники ГК "Запстрой" - это не только молодые специалисты, но и опытные, верные компании сотрудники, у которых можно многому научиться. У нас работают профессионалы в своих областях!
Вы можете стать частью команды одного из самых надежных застройщиков на строительном рынке Ленинградской области.
Кого ищет компания
Отрасль
Зарплаты в Запстрой
В среднем по вакансиям «Запстрой» в каталоге — 218 000 ₽. Это 172% выше рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3195 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 81% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
HoReCa · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Общественное питание · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Производственное планирование · 1 ↑Разработка нового продукта · 1 ↑Расчет себестоимости · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Способность обучать других · 1 ↑Технологические карты · 1 ↑Управление производством · 1 ↑Учет товаров · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HoReCa, Контроль качества, Общественное питание.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 44% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Запстрой»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Какая зарплата в «Запстрой»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 218 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Запстрой»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 26.10.2026. Открыть профиль работодателя.