ZADOMNAPERED – осознанная мода с душой Я – Антонов Кирилл Константинович, основатель и владелец ZADOMNAPERED. Уверен, что успех бизнеса начинается с отношения к людям – и наша команда это подтверждает.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: швея и помощник руководителя, всего 2 вакансии.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «швея» (80 000 ₽).
ZADOMNAPERED – осознанная мода с душой
Я – Антонов Кирилл Константинович, основатель и владелец ZADOMNAPERED. Уверен, что успех бизнеса начинается с отношения к людям – и наша команда это подтверждает.
Мы создаём не просто одежду, а тёплые, «носибельные» вещи с характером. Каждое худи, футболка или свитшот – это:
Уникальная вышивка (никакого дешёвого принта!)
Качественные материалы (приятные к телу и долговечные)
Внимание к деталям (от строчки до упаковки)
Наша миссия – делать моду осознанной. Мы против массового производства в ущерб качеству. Только продуманные вещи, которые будут с вами годами.
За 4 года мы:
Выполнили более 20 000 заказов по России и за границу
Получили сотни восторженных отзывов от клиентов
Выросли из маленькой мастерской в уверенный бренд
Сейчас ищем единомышленников, кто разделяет наши ценности. Если вам близка философия осознанного потребления – давайте знакомиться!
P.S. Все детали с удовольствием расскажу лично – просто напишите или заходите в гости. Будем рады :)
Оставляйте отклики на понравившееся вакансии, и мы с вами обязательно свяжемся.
В среднем по вакансиям «ZADOMNAPERED» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Швея» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 140%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Интернет-магазин» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 2484 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
3
75%
Оренбург
1
25%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 100 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки межличностного общения, Аналитическое мышление, Бережливое производство.
Управлять всем производством: операторы, помощники, логистика - команда 10-15 человек. Держать показатели: срок, выработка, качество. Видеть по цифрам, а не...
Ассистент собственника → правая рука → самостоятельное ведение проектов → управление процессами → операционный директор. — Командировки нечастые, примерно раз в несколько месяцев, в основном...