ГлавнаяКомпанииЮК Рассвет

Работа в ЮК Рассвет

ЮК Рассвет — это команда практикующих юристов и финансовых управляющих, специализирующихся на банкротстве физических лиц.

Все вакансии удалённыеОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — директор юридического департамента.

География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.

В среднем платит 170 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «директор юридического департамента» (130 000 ₽).

ЮК Рассвет— это команда практикующих юристов и финансовых управляющих, специализирующихся на банкротстве физических лиц. Мы не просто консультируем, мы ведем клиентов от первой консультации до полного списания долгов, делая сложную юридическую процедуру понятной и безопасной для клиента.

Наша философия:Мы помогаем людям восстановить финансовое благополучие. Для нас нет «безнадежных» ситуаций — есть только профессиональный анализ и грамотная стратегия.

Почему клиенты выбирают нас:

Работа без посредников. В отличие от множества агентств, мы не перепродаем ваши дела. Процедуру ведут штатные юристы и финансовые управляющие, что гарантирует прозрачность и отсутствие скрытых переплат.

  • Экспертность и опыт. Наши специалисты — ведущие эксперты рынка с многолетним стажем. Мы знаем все нюансы судебной практики и умеем находить решения там, где другие видят тупик.
  • Списание «под ключ». Мы берем на себя всё: сбор документов, взаимодействие с банками и коллекторами, представление интересов в арбитражном суде.
  • Финансовые гарантии. Все обязательства фиксируются в договоре. Мы несем ответственность за результат.

Наша цель — вернуть вам спокойствие и возможность строить будущее без долгов.

Кого ищет компания

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ЮК Рассвет» в каталоге — 170 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Директор юридического департамента» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.

Место работы — Москва.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

127Фз · 1 ↑Арбитражный процесс · 1 ↑БФЛ · 1 ↑Банкротство · 1 ↑Внутренний контроль · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 127Фз, Арбитражный процесс, БФЛ.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Руководитель юридического отдела( БФЛ)

от 170 000 ₽+30% к среднему

ЮК Рассвет · Москва

Построение юридического отдела (структура, регламенты, KPI). Формирование и управление командой юристов (подбор, обучение, мотивация). Полное сопровождение процедур банкротства физических лиц.

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор юридического департаментаОпубликована 14 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ЮК Рассвет»?

В каталоге 1 вакансия компании.

Сколько платит «ЮК Рассвет»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 170 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «ЮК Рассвет»?

Москва — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.