Открытое акционерное общество «Волжанин» - одна из крупнейших птицеводческих компаний, активно и уверенно внедряющая в производство современные технологии.
Компания ищет по двум направлениям: инженер-энергетик и директор по персоналу, всего 2 вакансии.
Город найма: Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «инженер-энергетик» (100 000 ₽).
Открытое акционерное общество «Волжанин» - одна из крупнейших птицеводческих компаний, активно и уверенно внедряющая в производство современные технологии. Благодаря желанию развиваться и совершенствоваться птицефабрика «Волжанин» заняла 2 место в ежегодном отраслевом рейтинге крупных предприятий и организаций по производству яиц в Российской Федерации, поднявшись на 1 ступень вверх.
Волжанин» занимается собственным кормопроизводством, выращивая зерно и травы в экологически чистой местности, удаленной от промышленных предприятий и автомагистралей. Благодаря этому ежегодно в рацион птицы входят только натуральные компоненты – зерно и зеленая витаминно-травяная мука. Заботясь о потребителе, компания реализует программу «Здоровье» и производит яйца, обогащенные незаменимыми для организма человека элементами: витаминами, йодом, селеном, полиненасыщенными жирными кислотами и каротиноидами.
В среднем по вакансиям «Волжанин» в каталоге — 130 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Инженер-энергетик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «ведущий инженер-энергетик» — в среднем 130 000 ₽, меньше всего — «старший менеджер по персоналу», 63 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Ведущий инженер-энергетик
130 000 ₽
Ярославль
1
Специалист хозяйственного отдела
78 000 ₽
2 города
2
Электромонтер 4 разряда
72 000 ₽
2 города
2
Электромонтер
72 000 ₽
Рыбинск
1
Специалист по охране труда и экологии
70 000 ₽
2 города
2
Старший менеджер по персоналу
63 000 ₽
Рыбинск
1
В отрасли «Сельскохозяйственная продукция» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 996 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 54% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
72 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
72 000 ₽
4
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Рыбинск
6
55%
Тутаев
3
27%
Ярославль
2
18%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
5
45%
От 3 до 6 лет
6
55%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
17 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
82%
разных позиций
7
городов найма
3
Зарплату компания называет в 9 из 11 вакансий — 82%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 63 000 ₽ до 130 000 ₽.
Позицию «Директор по персоналу» компания держит открытой сразу в 2 городах: Рыбинск, Ярославль.
Всего дублирующихся позиций 4 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Водоснабжение и канализация, КНС, ПТЭЭП.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Водопроводные сети: — эксплуатация. ТО, ремонт. — мониторинг давления и расхода, анализ потерь воды. — участие в приемке новых сетей и реконструкции.
Разработка бизнес-планов организации в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития предприятия.формирует...