Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном технолог и экономист.
Город найма: Киров (Кировская область); работа на месте.
В среднем платит 64 000 ₽ — это на 36% ниже того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 7 позиций.
«АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России и Кировской области. Главная ценность предприятия – это люди! Мы дорожим каждым работником и обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот, прозрачную систему мотивации и карьерного роста.
Обучение и развитие персонала
Предприятием выделяются средства на профессиональную подготовку и переподготовку работников, организуется обучение смежным профессиям, а также предоставляется возможность повышения квалификации на специализированных курсах. Талантливые молодые специалисты направляются от предприятия для обучения без отрыва от производства в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Кирова.
Меры социальной поддержки
- высококвалифицированным рабочим–станочникам устанавливаются персональные оклады, а молодым специалистам персональные надбавки к окладу;
- выплачиваются подъемные средства в размере до 50000 рублей высококвалифицированным рабочим–станочникам и молодым специалистам;
В среднем по вакансиям «ВМП АВИТЕК» в каталоге — 64 000 ₽. Это 36% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 31%: столько между «от» и «до». У 6 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «начальник бюро бюджетного планирования и экономического анализа» — в среднем 117 000 ₽, меньше всего — «инженер», 64 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Киров (Кировская область).
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Начальник бюро бюджетного планирования и экономического анализа
117 000 ₽
—
1
Разработчик систем по комплексному анализу данных
107 000 ₽
—
1
Наладчик станков с ЧПУ
104 000 ₽
—
1
Станочник широкого профиля
104 000 ₽
—
1
Наждачник
96 000 ₽
—
1
Шлифовщик металлических изделий абразивными кругами сухим способом
90 000 ₽
—
1
Токарь на доводке штампов
90 000 ₽
—
1
Оператор станков с ПУ 3-4 разряда
88 000 ₽
—
1
Начальник участка технического обслуживания и ремонта оборудования
87 000 ₽
—
1
Фрезеровщик 3 разряд
83 000 ₽
—
1
Мастер производственного участка в машиностроении
80 000 ₽
—
1
Оператор диспетчерской службы
78 000 ₽
—
1
Инженер-конструктор
72 000 ₽
55 000 — 72 000 ₽
2
Инженер
64 000 ₽
55 000 — 66 000 ₽
4
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
63 000 ₽
16
От 1 года до 3 лет
64 000 ₽
30
От 3 до 6 лет
87 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 114 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 51 вакансия работодателя: 51 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 8 из 8.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Киров (Кировская область).
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
16
31%
От 1 года до 3 лет
30
59%
От 3 до 6 лет
5
10%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
114
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
51
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
48
городов найма
1
Зарплату компания называет в 51 из 51 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 42 000 ₽ до 117 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Инженер - технолог (сборочный цех)» открыта 3 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 48: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Чтение чертежей · 3 ↑SolidWorks · 2Компас · 2Компас-3D · 2Технология производства · 2Solid Works · 1Документальное сопровождение · 1ЕСКД · 1Контроль качества · 1Работа с документами · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Чтение чертежей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организует работу по формированию: - основных плановых экономических нормативов предприятия и согласованию их с заказчиками. - бюджета доходов и расходов, себестоимости портфеля...
1.Разработка, внедрение и корректировка технологических процессов, технологический указаний, карт отклонений от технологий. 2.Проведение дефектации изделий, пришедших в ремонт или доработку.
Разработка технологических процессов, технологических указаний, карт отклонений от технологий. Корректировка технологических процессов, внедрение технологических процессов в цехе.
Экономический анализ производственной деятельности цеха; учет показателей по труду и заработной плате, выявление резервов производства, разработка мер по обеспечению режима...
Разработка и сопровождение конструкторской документации и эксплуатационной документации, конструкторское сопровождение изготовления изделий. Требования: Разработка/сопровождение конструкторской документации, создание 3D...
Разработка и внедрение программ измерения для координатно-измерительных машин и автоматизированных средств и систем контроля в соответствии с требованиями технологической...