В каталоге 8 вакансий компании: чаще всего это технолог и супервайзер.
Нанимает в 6 городах, чаще других — Норильск, Красноярск, Владивосток; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Сеть супермаркетов «Океан» и «Зелёная линия» - крупнейшая торговая сеть в Норильском промышленном районе.
Наша цель - ежедневно улучшать обслуживание наших покупателей, чтобы наши клиенты получали только лучшие продукты и лучший сервис.
Качественное обслуживание покупателей лежит в основе всего, что мы делаем, от коллег в наших магазинах до тех из нас, кто выполняет вспомогательные функции.
В нашей сети приветствуются все. Равенство, разнообразие и вовлеченность очень важны для нас - кем бы ни были, где бы вы ни работали и чем бы вы ни занимались. Мы с радостью участвуем в государственных программах по обеспечению рабочими местами безработных граждан, летним практикам для школьников, а также искренне ценим опыт пожилых людей.
Самый важный критерий для нас при подборе персонала: ваша вовлеченность и желание быть частью нашей команды.
Мы делаем всё возможное, чтобы предложить вам широкий выбор преимуществ, чтобы сделать нашу сеть отличным местом для работы и покупок. Наша цель - сделать наши преимущества легкодоступными, простыми для понимания и ценными для наших коллег.
В среднем по вакансиям «ТС Океан и Зеленая линия» в каталоге — 200 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 8 вакансий — это 75%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «технолог хлебобулочного и кондитерского направления» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «системный администратор», 150 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Технолог хлебобулочного и кондитерского направления
200 000 ₽
Владивосток
1
Технолог кулинарного и мясного направления
200 000 ₽
Ростов-на-Дону
1
Супервайзер
200 000 ₽
Барнаул
1
Супервайзер СП ФК
165 000 ₽
Норильск
1
Амбассадор алкогольной продукции
157 000 ₽
Новосибирск
1
Системный администратор
150 000 ₽
Норильск
1
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 19 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 7 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Норильск
2
25%
Красноярск
2
25%
Владивосток
1
12%
Ростов-на-Дону
1
12%
Барнаул
1
12%
Новосибирск
1
12%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
12%
От 1 года до 3 лет
6
75%
От 3 до 6 лет
1
12%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
19
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
75%
разных позиций
8
городов найма
6
Зарплату компания называет в 6 из 8 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки держатся в узком коридоре: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Организаторские навыки · 4 ↑Адаптация персонала · 2 ↑Обучение персонала · 2Ориентация на результат · 2 ↑Руководство коллективом · 2Управление конфликтами · 2 ↑Управление производством · 2MS Excel · 1Деловая переписка · 1Закупка товаров и услуг · 1Закупки · 1Обучение и развитие · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Адаптация персонала, Ориентация на результат.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и корректировка рецептур,новых видов продукции. Контроль качества входящего сырья. Технологический контроль на всех этапах производства. Нормирование и расчеты...
Разработка и корректировка рецептур,новых видов продукции. Контроль качества входящего сырья. Технологический контроль на всех этапах производства. Нормирование и расчеты...
Обучение: проведение мастер-классов, лекций и тренингов для кавистов и продавцов консультантов. Презентации и дегустации: организация и ведение профессиональных и...
Настройка и обслуживание маршрутизаторов. Обслуживание парка 100 компьютеров, включая установку и настройку программного обеспечения. Обслуживание ЛВС, включая диагностику и устранение...
Контроль работы сотрудников СП на магазинах. Проверка правильности работы – выкладка, обслуживание, качество продукции производимой на местах. Осуществление расстановки продавцов-поваров...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 26 октября
Формирование отдела категорийного менеджмента сети. Проведение переговоров с поставщиками. Управление закупками и ассортиментом. Разработка стратегий развития категорий. Определение ассортиментной и...
Аналитика и P&L: Анализ продаж, маржинальности, проведение ABC-анализа. Контроль прибыльности (P&L) вверенной категории. Работа с поставщиками: Поиск...