Работа в Трибониан

Федеральная компания Трибониан – команда профессионалов и единомышленников.Мы компания № 1 в своей отрасли и 12 лет помогаем людям справиться с финансовыми трудностями и сделать шаг в новую жизнь. У нас более 6700 благодарных клиентов по всей России, и мы не остановимся на этом!За последние 2 года мы выросли в 5 раз. Количество наших сотрудников более 135 человек и с каждым днем нас становится все больше.Основное наше направление процедура по списанию кредитов. В Туле и Новомосковске мы представлены как СтопКредит, в остальных городах России - Банкрот Центр.Наши ценности:- Люди – главная ценность в успешной компании. Мы заботимся о наших сотрудниках, следим за их здоровьем: организуем выездные мероприятия на природу, занятия йогой в собственном зале, компенсируем затраты на фитнес, консультации психолога, у нас классные lounge зона для отдыха, coffee bar с вкуснейшим зерновым кофе, парковка. Все наши офисы оборудованы современной системой вентиляции и кондиционирования.- Любовь к своему делу. У нас работают очень разные сотрудники по возрасту, характеру, мировоззрению, но всех нас объединяет любовь к компании, к нашей работе и клиентам. У нас каждый сотрудник понимает - мы помогаем людям!- Командная работа. Каждый отдел и сотрудник компании отвечает за свое направление и профессионально выполняет свою работу. Наши сотрудники готовы помочь друг другу, у наших стажеров всегда есть наставник, который поможет им влиться в работу, освоить программу, учебные материалы, и бадди, друг с которым можно попить кофе, поговорить на разные тем, он помогает влиться в неформальную жизнь компании.- Развитие. Основатель максимально вовлечен в жизнь и развитие компании, он постоянно обучается сам и дает возможность развиваться сотрудникам как в профессиональном, так и в личностном плане: у нас огромная библиотека, оплачиваем тренинги, курсы, проводим профессиональные семинары с ведущими спикерами, в различных направлениях нас курируют успешные люди: М.Гребенюк (основатель компании является участником группы «Прорыв»), А. Петроченков, М. Батырев, А. Калашников, Е. Северюхина.- Карьерный рост. Гордость нашей компании в реальных историях руководителей, прошедших путь от специалиста до должности руководителя. От генерального директора до руководителя отдела, все выросли внутри компании. Мы поддерживаем готовность брать ответственность, амбиции, желание быть лучшим из лучших, поддерживаем на всех этапах перехода от должности к должности.