Мы — динамично развивающаяся компания в сфере кейтеринга и организации корпоративного питания, работающая на российском рынке с 2013 года.
В каталоге 2 вакансии компании — повар и бухгалтер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 118% выше того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере кейтеринга и организации корпоративного питания, работающая на российском рынке с 2013 года. Наша история началась с мечты двух молодых людей — девушки и парня, которые поверили в то, что вкусная и качественная еда может быть доступной для всех. С тех пор мы прошли большой путь, реализовав множество амбициозных проектов.
За десять лет мы добились впечатляющих результатов:
Создали более 10 современных производств общей площадью более 3500 квадратных метров, постоянно оптимизируя наши процессы для максимальной эффективности.
Успешно организовали более 3000 кейтеринг-мероприятий, завоевав доверие более чем 15 000 клиентов и гостей. Мы гордимся сотрудничеством с такими известными компаниями, как ДЛТ и Сбер, а также с государственными структурами, включая МВД и другие подразделения.
Обладая подтвержденным опытом, мы обеспечиваем полноценное трехразовое питание для предприятий с численностью сотрудников более 4000 человек.
Наш успех основан на постоянном внедрении новых эффективных решений и технологий. Мы стремимся быть лидерами в сфере общественного питания.
Почему стоит выбрать нас?
Мы — стабильная и растущая компания с десятилетней историей и внушительным портфелем успешных проектов.
Отрасль
В среднем по вакансиям «ТРЕНД-КОМ» в каталоге — 174 000 ₽. Это 118% выше рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 4385 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 105% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение документации, Контроль качества, Контроль сроков годности.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 42% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
150 000 — 250 000 ₽+118% к среднему
ТРЕНД-КОМ · Санкт-Петербург
Организация процессов: планирование заготовок, контроль качества сырья, соблюдение фудкоста и минимизация списаний. Управление: руководство командой поваров , обучение стандартам подачи, контроль...
от 120 000 ₽+38% к среднему
ТРЕНД-КОМ · Санкт-Петербург
Прием, контроль, учет, обработка первичной бухгалтерской документации. Заведение приходных накладных, гашение Меркурия, Честного знака. При работе через программу Docsibox, проверка...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 174 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 28.09.2026. Открыть профиль работодателя.
