Мы организовываем обучение в новом формате, который гарантирует получение результата! "Бизнес-тренинги не работают" — такое категоричное утверждение можно услышать от многих владельцев бизнеса и менеджеров, которые вышли с очередн.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
География найма — Пенза; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Мы организовываем обучение в новом формате, который гарантирует получение результата!
"Бизнес-тренинги не работают" — такое категоричное утверждение можно услышать от многих владельцев бизнеса и менеджеров, которые вышли с очередной обучающей встречи.
На самом деле это не так. Причина кроется в том, кто проводит бизнес-тренинг: как можно учиться привлекать клиентов, мотивировать персонал, повышать продажи и повышать другие важные показатели у людей, у которых нет своего бизнеса и личных результатов?
Представьте, что вы оказались в руках хирурга, который ещё ни разу не держал в руках скальпель. Согласитесь, открывается не самая приятная перспектива…
В сфере бизнес-тренингов все обстоит так же: учиться нужно у практиков, иначе вы не получите желаемого результата!
Наша деятельность основана на 3 принципах, благодаря которым слушатели наших тренингов и мастер-классов добиваются реальных успехов.
Наша цель: Обеспечить вас и ваш персонал лучшими обучающими программами. Вы получаете действительно работающие практические навыки, вместо бесполезной теории!
Важно учиться у профессионалов своего дела!
Мы работаем на ваш результат!
Отрасль
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пенза.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 2 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 71% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Территория Развития · Пенза
Планировать и организовывать производственный процесс в соответствии с утвержденным планом выпуска. Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий по объему, срокам и...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Специалист по развитию интернет-магазина (E-commerce менеджер) | Пенза | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Пенза — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.
