В среднем по вакансиям «Тепличное» в каталоге — 75 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Начальник смены» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «заместитель руководителя» — в среднем 75 000 ₽, меньше всего — «уборщица», 37 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Екатеринбург.
Должность
В среднем
Вакансий
Заместитель руководителя
75 000 ₽
1
Механизатор
69 000 ₽
1
Овощевод
68 000 ₽
1
Подсобный рабочий
56 000 ₽
1
Подсобный рабочий на склад
54 000 ₽
1
Разнорабочий
49 000 ₽
1
Уборщица
37 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
54 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
75 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
71%
От 1 года до 3 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 37 000 ₽ до 75 000 ₽.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Руководство коллективом, Управленческая отчетность, Уход за растениями.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Систематическое увеличение урожайности сельскохозяйственных культур. Улучшение плодородия грунта, подготовка почвы к посевным работам, внесение удобрений и формированием планов-графиков по...