Зарплата начальника смены в 2026 году
Исследование по 91 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 160 000 ₽
- Типичная вилка
- 131 000 — 220 000 ₽
- Среднее
- 182 000 ₽
- Максимум
- 400 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +45 000 ₽ (+38%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +5 000 ₽ (+3%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 50 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 11 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 115 000 — 125 000 ₽ | 120 000 ₽ | -25% | 7 |
| От 1 года до 3 лет | 130 000 — 220 000 ₽ | 165 000 ₽ | +3% | 27 |
| От 3 до 6 лет | 150 000 — 220 000 ₽ | 170 000 ₽ | +6% | 54 |
Сколько платят по городам
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 150 000 — 190 000 ₽ | 170 000 ₽ | +6% | 23 |
| Санкт-Петербург | 115 000 — 135 000 ₽ | 130 000 ₽ | -19% | 13 |
| Екатеринбург | 120 000 — 165 000 ₽ | 130 000 ₽ | -19% | 8 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Организаторские навыки» (21 вакансия), и медиана таких вакансий 165 000 ₽ — +3% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Ремонтные работы»: 290 000 ₽, +81%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Ремонтные работы | 290 000 ₽ | +81% | 5 |
| Производство строительно-монтажных работ | 225 000 ₽ | +41% | 6 |
| Чтение чертежей | 225 000 ₽ | +41% | 8 |
| Строительство | 225 000 ₽ | +41% | 8 |
| Деловая коммуникация | 210 000 ₽ | +31% | 6 |
| Руководство коллективом | 170 000 ₽ | +6% | 12 |
| Строительный контроль | 170 000 ₽ | +6% | 5 |
| Производственное планирование | 165 000 ₽ | +3% | 10 |
| Организаторские навыки | 165 000 ₽ | +3% | 21 |
| Умение планировать | 152 000 ₽ | -5% | 5 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 160 000 ₽, у вакансий почти без требований — 165 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 91 вакансии направления обе границы назвали 46, только нижнюю — 45, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 11% — это пространство для торга на собеседовании. 13% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 75 | 82% | 160 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 12 | 13% | 170 000 ₽ | +6% |
| ДМС | 14 | 15% | 180 000 ₽ | +12% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Спецодежда | 26 | 29% | 165 000 ₽ | +3% |
| Вахта | 25 | 27% | 220 000 ₽ | +38% |
| Бонусы и KPI | 24 | 26% | 151 000 ₽ | -5% |
| 1С | 16 | 18% | 130 000 ₽ | -19% |
| ДМС | 14 | 15% | 180 000 ₽ | +12% |
| Excel и таблицы | 8 | 9% | 180 000 ₽ | +12% |
| Питание за счёт компании | 8 | 9% | 180 000 ₽ | +12% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Начальник смены электростанции | Ямалкоммунэнерго | Уфа | 400 000 — 400 000 ₽ |
| Мастер смены ЗИФ (ОПУ) | Техсервис | Иркутск | 360 000 — 360 000 ₽ |
| Мастер РНК (Расточка-наплавка, восстановление отверстий) | Ремспецмаш Сургут | Москва | 300 000 — 400 000 ₽ |
| Мастер производственного участка | Ямалкоммунэнерго | Омск | 400 000 — 400 000 ₽ |
| Ведущий инженер-супервайзер КРС (Капитальный Ремонт Скважин) | ИнТех | Мегион | от 300 000 ₽ |
| Мастер по ремонту паровых турбин и центробежных компрессоров | Уралэнергомаш | Норильск | от 300 000 ₽ |
| Начальник участка (г. Тарко-Сале) | ЭНКОМ Кабельные Системы Мегаполиса | Тарко-Сале | от 300 000 ₽ |
| Начальник участка по ремонту техники БЕЛАЗ | Белтранслогистик | Линево (Новосибирская область) | от 290 000 ₽ |
| Мастер ЗИФ | Горно-Рудная Компания Перевальное | Хабаровск | 270 000 — 270 000 ₽ |
| Мастер участка (Слаботочные системы), г. Нерюнгри | Инженерные системы энергетики | Нерюнгри | 253 500 — 273 500 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Начальник смены» из каталога — 91 штук на 17.09.2026. Из них 91 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 400 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 85 компаний, и на десятку самых активных приходится 18% предложений. Больше всех ищет Ямалкоммунэнерго — 2 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата начальника смены?
Медиана — 160 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 182 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 400 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 131 000 — 220 000 ₽.
Сколько зарабатывает начальник смены без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 120 000 ₽, это -25% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 91 предложение из 91 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 160 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 50 000 ₽: медиана «нет опыта» 120 000 ₽ против 170 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.