ОАО «Телеком-Сервис» — воронежская телекоммуникационная компания, которая более 20 лет предоставляет услуги на базе собственной волоконно-оптической сети, построенной в соответствии с современными требованиями и стандартами сетей .
Зарплату указывают в 95% вакансий4 города наймаБерут без опыта
Компания ищет по двум направлениям: оператор колл-центра и специалист технической поддержки, всего 2 вакансии.
Город найма: Воронеж; работа на месте.
В среднем платит 55 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
ОАО «Телеком-Сервис» — воронежская телекоммуникационная компания, которая более 20 лет предоставляет услуги на базе собственной волоконно-оптической сети, построенной в соответствии с современными требованиями и стандартами сетей нового поколения, является одним из крупнейших профессиональных провайдеров телекоммуникационных услуг в центральном Черноземье. Компания, ориентированная на предоставление качественных услуг.
Наш коллектив объединяет талантливых специалистов, стремящихся создавать передовые технологии и внедрять инновационные идеи в мир телекоммуникаций. Мы гордимся нашими сотрудниками, способными творчески подходить к решению сложных задач и уверенно достигать поставленных целей.
Нас выбирают, потому что мы предлагаем:
Интересные проекты и возможности карьерного роста.
Стабильный, высокий уровень дохода.
Дружелюбную атмосферу и команду единомышленников.
Уютный офис с комфортными условиями труда.
Развитую корпоративную культуру с частыми корпоративными мероприятиями.
Индивидуальный подход к графику работы каждого сотрудника.
ДМС.
Работая в нашей команде, вы получите шанс проявить себя в области современных технологий связи, ежедневно решая интересные и значимые задачи. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!!!
В среднем по вакансиям «Телеком-Сервис» в каталоге — 55 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 22 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 21 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Воронеж
19
86%
Острогожск
1
5%
Рамонь
1
5%
Хохольский
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
19
86%
От 1 года до 3 лет
2
9%
От 3 до 6 лет
1
5%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
22
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
22
вакансий с указанной зарплатой
95%
разных позиций
17
городов найма
4
Зарплату компания называет в 21 из 22 вакансий — это 95% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 23 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по работе с клиентами (в офис на пр-т Революции)» открыта 3 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 17: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Клиентоориентированность, Консультирование клиентов по телефону, Пользователь ПК.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Принимать входящие звонки (НЕ ПРОДАЖИ!). Консультировать по услугам компании, тарифам, платежам. Оформлять сервисные обращения от абонентов. Принимать заявки на подключение...