В каталоге одна вакансия компании — начальник склада.
Город найма: Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 45% выше того, что платят по направлению «начальник склада» (110 000 ₽).
TатПартс - интернет-магазин, специализирующийся на продаже автозапчастей, как для иномарок, так и для автомобилей отечественного производства.
Наша платформа создана, прежде всего для того, чтобы максимально экономить время и деньги клиентов в процессе поиска, подбора и покупки автозапчастей.
У нас более 25 000 000 предложений на все отечественные и зарубежные модели автомобилей. Мы - активно растущая развивающаяся компания, которая стремится создать свою экосистему. Непрерывно внедряем новые технологии и проекты.
Мы заботимся о своих сотрудниках, постоянно улучшаем условия работы. Для нас важно развивать бизнес с компетентными и инициативными сотрудниками, поэтому повышение квалификации стало приоритетом.
В среднем по вакансиям «ТАТПАРТС» в каталоге — 160 000 ₽. Это 45% выше рынка: по направлению «Начальник склада» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автокомпоненты» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 709 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 60% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Набережные Челны.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Организация складского хозяйства · 1 ↑Ротация товара · 1 ↑Складской Учет · 1 ↑Управление складскими запасами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организация складского хозяйства, Ротация товара, Складской Учет.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление ордерным циклом: Обеспечение строгого разделения документального и физического потоков. Контроль того, чтобы приемка и отпуск автозапчастей производились исключительно на...