Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — pr-менеджер.
Город найма: Казань; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 101 000 ₽ по направлению «pr-менеджер».
ООО «ТАТЛИФТ» - современное лифтостроительное предприятие полного цикла, обеспечивает качественные решения по продуктам: проектирование, производство, продажа, установка, техническое руководство и послепродажное обслуживание лифтового оборудования.
Производимая продукция – лифтовое оборудование с грузоподъемностью от 400-2500 кг, скоростью от 1,00 - 2,5 м/с, всех типоразмеров и с различными вариантами компоновки и дизайна купе кабин.
Предприятие обладает мощной производственной базой, оснащено современным технологическим оборудованием российского и зарубежного производства. Производственные мощности завода составляют до 3000 единиц в год.
Лифтовое оборудование выпускается под собственным брендом «ТЛМОТОРС». Конструкторская документация соответствует всем требованиям нормативных документов.
Мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, предлагая качественное обучение, эффективную адаптацию и широкие возможности для карьерного развития.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ТАТЛИФТ» в каталоге — 100 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «PR-менеджер» платят 101 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 17% |
| От 3 до 6 лет | 4 | 67% |
| Более 6 лет | 1 | 17% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 6
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 6
- вакансий с указанной зарплатой
- 50%
- разных позиций
- 6
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 3 из 6 вакансий — это 50% против 75% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 150 000 ₽.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Аналитическое мышление · 1 ↑Государственные структуры · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Государственные структуры, Деловая переписка.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 49% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 100 000 ₽в рынке
ТАТЛИФТ · Казань
Новый завод в г. Зеленодольск, резидент ТОСЭР «Зеленодольск» и промышленного парка «Зеленодольск». Продуктовая линейка: лифты грузоподъёмностью до 2500 кг и...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ТАТЛИФТ»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 6.
Сколько платит «ТАТЛИФТ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ТАТЛИФТ»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.