Мы - компания «100 друзей». Уже более 20 лет мы остаёмся крупнейшей оптово-розничной сетью в Сибири, специализирующейся на продаже портативной техники и аксессуаров для мобильных телефонов.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 14 вакансий компании: чаще всего это продавец и кладовщик.
География найма — Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 78 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «продавец» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 8 позиций.
Мы - компания «100 друзей». Уже более 20 лет мы остаёмся крупнейшей оптово-розничной сетью в Сибири, специализирующейся на продаже портативной техники и аксессуаров для мобильных телефонов.
Компания была основана в 2004 году, как небольшой оптово-розничный магазин и сервисный центр. В 2013 году было принято решение о развитии розничного направления бизнеса и наша профессиональная команда стала расти.
На основании нашего опыта и вектора развития, мы приняли решение давать людям именно то, что им нужно: нашим клиентам - качественный товар и высокий уровень обслуживания, а нашим сотрудникам - возможность увеличивать свой доход, профессиональный и карьерный рост.
Быть частью нашей команды - это:
Лучший старт карьеры для каждого начинающего специалиста!
Каждый опытный управленец знает, что намного лучше научить начинающего специалиста, чем переучить уже опытного кандидата. Поэтому большой упор мы даем именно на свежие умы и на качественное обучение! Оплачиваемая стажировка, бонусы и дополнительная финансовая поддержка для каждого начинающего специалиста, индивидуальный подход и наставники с опытом в продажах от пяти лет - помогают в быстром и качественном старте карьеры!
Гибкий вход в компанию!
Для опытных специалистов: отличная возможность стать частью экспертов нашей команды, применить уже полученный багаж знаний и навыков, продолжив карьеру. Дальше - больше!
В среднем по вакансиям «Сто друзей» в каталоге — 78 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Продавец» платят 60 000 ₽.
Вилку компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 57%: столько между «от» и «до». У 14 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «продавец-консультант» — в среднем 78 000 ₽, меньше всего — «ревизор», 43 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Продавец-консультант
78 000 ₽
48 000 — 78 000 ₽
2 города
10
Продавец мобильных аксессуаров
78 000 ₽
—
Красноярск
2
Продавец
78 000 ₽
—
Красноярск
1
Тренер-наставник по продажам
78 000 ₽
—
Красноярск
1
Тренер-наставник
78 000 ₽
—
Красноярск
1
Менеджер по продажам
78 000 ₽
—
Красноярск
1
Кладовщик
52 000 ₽
—
Красноярск
2
Управляющий магазинами
52 000 ₽
—
Красноярск
1
Ревизор
43 000 ₽
—
Красноярск
2
В отрасли «Розничная сеть (мобильный ритейл)» в среднем по каталогу платят 77 000 ₽ (посчитано по 715 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
78 000 ₽
14
От 1 года до 3 лет
52 000 ₽
6
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 21 вакансия работодателя: 21 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 14 из 14.
Города
Город
Вакансий
Доля
Красноярск
19
90%
Железногорск (Красноярский край)
2
10%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
14
67%
От 1 года до 3 лет
6
29%
От 3 до 6 лет
1
5%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
21
из них в нашем каталоге
14
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 14 вакансий из тех, что попали в каталог. У 12 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
21
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
2
Зарплату компания называет в 21 из 21 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 43 000 ₽ до 78 000 ₽.
Позицию «Продавец-консультант (г. Красноярск)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Железногорск (Красноярский край), Красноярск.
Всего дублирующихся позиций 3 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что просит компания
Активные продажи · 7 ↑Обслуживание покупателей · 7 ↑Прямые продажи · 7 ↑Работа в команде · 7 ↑Грамотность · 5 ↑Клиентоориентированность · 5 ↑Ответственность · 5 ↑Продажи · 5 ↑Навыки продаж · 4Обучение персонала · 31С: Склад · 2Адаптация персонала · 2
Навыки собраны из 14 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Обслуживание покупателей, Прямые продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Консультировать покупателей по ассортименту и отдельно интересующему товару. Совершать активные продажи, проявлять интерес ко всем потребностям покупателя и закрывать их.
Принимать, подсчитывать и выдавать товар со склада. Собирать товар по заявкам на отгрузку. Проверять товарно-сопроводительные документы, сверять по количеству...
От 1 года до 3 летКладовщикОпубликована 21 октября
Принимать, подсчитывать и выдавать товар со склада. Собирать товар по заявкам на отгрузку. Проверять товарно-сопроводительные документы, сверять по количеству...
От 1 года до 3 летКладовщикОпубликована 20 октября
Управление продажами и сотрудниками магазинов. Административная работа. Обучение наших специалистов на местах работы (розничные магазины). Оценка возможностей и перспектив обучения...
Обучение наших специалистов на местах работы (розничные магазины). Оценка возможностей и перспектив обучения сотрудника. Контроль усвоения материала. Передача качественной обратной...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 октября
Обучение наших специалистов на местах работы (розничные магазины). Оценка возможностей и перспектив обучения сотрудника. Контроль усвоения материала. Передача качественной обратной...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 20 октября
Проведение плановых и внеплановых ревизий магазинов, склада. Своевременное оформление результатов ревизии. Составление отчетности на основе первичных документов и анализа результатов...
Проведение плановых и внеплановых ревизий магазинов, склада. Своевременное оформление результатов ревизии. Составление отчетности на основе первичных документов и анализа результатов...