Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- аккредитация Минцифры как ИТ-компании
- Есть
- профиль проверен площадкой
- Да
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 3 вакансии компании — руководитель группы разработки и бизнес-аналитик.
География найма — Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 41% ниже того, что платят по направлению «руководитель группы разработки» (239 000 ₽).
Мы 33 года стабильно работаем на рынке программного обеспечения, разрабатывая, внедряя и сопровождая собственные решения для предприятий ЖКХ, энергетики и управления муниципальной собственностью.
Стек - это дружный, позитивный, профессиональный коллектив.
Предлагаем Вам стать частью нашей команды.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Стек-ИТ» в каталоге — 140 000 ₽. Это 41% ниже рынка: по направлению «Руководитель группы разработки» платят 239 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 80%: столько между «от» и «до».
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 1266 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 140 000 ₽ | 3 |
| От 3 до 6 лет | 165 000 ₽ | 2 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 2 — в гибриде, 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 1 | 14% |
| От 1 года до 3 лет | 3 | 43% |
| От 3 до 6 лет | 2 | 29% |
| Более 6 лет | 1 | 14% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 7
- из них в нашем каталоге
- 3
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 7
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 6
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 165 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по продажам B2B (IT-сфера)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
TypeScript · 2 ↑Постановка задач разработчикам · 2 ↑Управление командой · 2 ↑.NET Core · 1 ↑C++ · 1 ↑CI/CD · 1 ↑Docker · 1 ↑Git · 1 ↑Gitlab · 1 ↑JS · 1 ↑Java · 1 ↑JavaScript · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: TypeScript, Постановка задач разработчикам, Управление командой.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Гибкое начало дня | 3 из 3 | 100% по направлению — у 14% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 3 из 3 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
| ДМС | 3 из 3 | 100% по направлению — у 30% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 3 | 33% по направлению — у 11% вакансий |
Открытые вакансии
3 вакансии этой компании в каталоге.
от 100 000 ₽-20% к среднему
Стек-ИТ · Ярославль
Собирать, формализовать и структурировать требования от заказчиков и внутренних стейкхолдеров. Переводить бизнес-потребности в функциональные спецификации, пользовательские сценарии, ТЗ.
150 000 — 180 000 ₽-31% к среднему
Стек-ИТ · Ярославль
Управление командой: постановка и декомпозиция задач, контроль сроков, приоритетов и итогового качества delivery. People management: проведение регулярных 1-to-1...
100 000 — 180 000 ₽-41% к среднему
Стек-ИТ · Ярославль
Разрабатывать, поддерживать и актуализировать автотесты для веб-приложений на Cypress и Playwright. Писать надёжные и поддерживаемые тесты на JavaScript/TypeScript.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Стек-ИТ»?
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 7.
Сколько платит «Стек-ИТ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 140 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Стек-ИТ»?
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 1 из 7 открытых вакансий помечены как «нет опыта».