В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
География найма — Когалым; работа на месте.
В среднем платит 270 000 ₽ — это на 93% выше того, что платят по направлению «начальник производства» (140 000 ₽).
ООО «СПП Развитие основана в 2014 году в г. Самара
Общая численность нашего молодого предприятия составляет более 440 сотрудников.
Направление деятельности:
- Технологическое сопровождение бурения;
- Забойное оборудование;
- Каротаж во время бурения;
- Буровые и тампонажные растворы;
- Аудит систем очистки и буровых растворов;
- Реализация химреагентов;
- Долотный Сервис.
Направление деятельности:
Комплексный подход к оказанию сервисных услуг направленный на увеличение качества при проводке ствола скважины, позволяющий исключить конфликт технологий и несогласованность действий сервисных компаний.
Наши сервисные услуги включают в себя:
- разработку «Программы по буровым растворам» (согласно фактическим горно-геологическим условиям строительства скважины, используемой буровой техники и специальным условиям) и ее предоставление на утверждение заказчику;
- поставку химреагентов и материалов на объект заказчика;
- инженерное сопровождение работ по приготовлению и регулированию свойств бурового раствора непосредственно на объекте с соблюдением требований утвержденной «Программы...» и действующих РД;
- своевременная корректировка параметров и свойств раствора (при необходимости) после согласования с заказчиком;
- по этапный и итоговый анализы исполнения договорных обязательств, оказания услуг и расхода реагентов с разработкой предложений заказчику по ускорению работ и снижению стоимости.
В среднем по вакансиям «СПП Развитие» в каталоге — 270 000 ₽. Это 93% выше рынка: по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Добыча нефти» в среднем по каталогу платят 139 000 ₽ (посчитано по 571 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 94% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 5 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Когалым.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
21 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что просит компания
Бурение скважин · 1 ↑Взаимодействие с надзорными организациями · 1 ↑Нефтегазовое оборудование · 1 ↑Нормативно-техническая документация · 1 ↑Проектирование · 1 ↑Проектная документация · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Разработка проектной документации · 1 ↑Чтение чертежей · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бурение скважин, Взаимодействие с надзорными организациями, Нефтегазовое оборудование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовывать и контролировать работу производственно-технического отдела по бурению с использованием винтовых забойных двигателей (ВЗД) и компоновок низа бурильной колонны...