HR-агентство СОУЛУ - это компания, предоставляющая полный спектр HR-консалтинговых услуг. Сотрудники обладают большим опытом работы в различных сферах, с нами сотрудничают как крупные компании, так и средний/малый бизнес.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — финансовый менеджер.
География найма — Курск; работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 121% выше того, что платят по направлению «финансовый менеджер» (113 000 ₽).
HR-агентство СОУЛУ - это компания, предоставляющая полный спектр HR-консалтинговых услуг.
Сотрудники обладают большим опытом работы в различных сферах, с нами сотрудничают как крупные компании, так и средний/малый бизнес. Этот обширный опыт позволяет нам решать задачи любого масштаба, учитывая специфику вашего бизнеса.
Мы специализируемся на тщательном анализе ситуации в области управления персоналом, поиске нужных сотрудников и разработке стратегии для укрепления и развития вашего HR-бренда.
Чем еще готова помочь наша компания?
Оценим ситуацию в Компании, проведем опрос сотрудников, поможем найти основные проблемы в области персонала и пути их решения.
Проведем мониторинг заработных плат в вашей компании: оценим рынок и уровень дохода ваших сотрудников. Предложим необходимые решения для оптимизации.
Поможем разработать стратегию в области управления персоналом.
Мы гордимся тем, что работаем с компаниями любого размера и масштаба, и наша цель - помочь вам в управлении персоналом. Независимо от вашего местоположения, наша команда готова предоставить вам профессиональные HR-услуги, которые помогут вам создать стратегию успеха для вашего бизнеса.
В среднем по вакансиям «Sowulo» в каталоге — 250 000 ₽. Это 121% выше рынка: по направлению «Финансовый менеджер» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «финансовый руководитель» — в среднем 250 000 ₽, меньше всего — «оператор производственной линии», 90 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Финансовый руководитель
250 000 ₽
Курск
1
Ведущий бухгалтер
90 000 ₽
Краснодар
1
Оператор производственной линии
90 000 ₽
Курск
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Курск
2
67%
Краснодар
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 90 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Краткосрочное бюджетирование и планирование, Планирование, Управление финансами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение управленческого учёта. Формирование финансовой службы с нуля. Создание различных видов аналитических и финансовых отчётов, отражающих текущее состояние и динамику...