В каталоге одна вакансия компании — инженер по охране труда.
Город найма: Солнечногорск (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 124 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (90 000 ₽).
Мебельная фабрика "Сокол" - это коллектив профессионалов мебельной отрасли с более чем 30-летним опытом работы. Наша Компания зарекомендовала себя на российском рынке, как быстро развивающаяся, динамичная и ответственная организация. Наша мебель предназначена для широкого круга покупателей и разработана с учетом последних тенденций в мебельной промышленности.
У нас современное оборудование, большой ассортимент мебели, пользующейся спросом у широкого круга покупателей, множество благодарных клиентов и квалифицированный и доброжелательный коллектив!
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, работающих для комфорта и уюта в каждый дом!!!!
Кроме уверенности в завтрашнем дне, стабильности, надежности и порядочности, мы предоставляем Своим сотрудникам:
работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
официальную заработную плату, на карту,
обучение работе на современном оборудовании с ЧПУ,
возможность профессионального и карьерного роста,
комфортные условия труда, благоустроенные помещения: оборудованная комната приема пищи и отдыха, душевые, раздевалки, офис в центре Зеленограда, удобная парковка,
существенные скидки на продукцию компании,
удобные графики работы, возможность подработки.
С 2023 года предоставляется услуга Корпоративного питания.
В среднем по вакансиям «Сокол-Т» в каталоге — 124 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Столярно-строительные изделия (производство)» в среднем по каталогу платят 109 000 ₽ (посчитано по 55 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 14% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
100 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
88 000 ₽
3
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Солнечногорск (Московская область)
4
67%
Зеленоград
2
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
33%
От 1 года до 3 лет
3
50%
Более 6 лет
1
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 220 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Техник-наладчик» компания держит открытой сразу в 2 городах: Зеленоград, Солнечногорск (Московская область).
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Взаимодействие с Роспотребнадзором · 1 ↑ГО и ЧС · 1 ↑Охрана труда · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Подготовка презентаций · 1 ↑Пожарная безопасность · 1 ↑Промышленная безопасность · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с Роспотребнадзором, ГО и ЧС, Охрана труда.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов по охране труда. Проведение вводного инструктажа и...