ООО «Сочи-Плаза» — застройщик гостиничного комплекса «Москва» Гостиницу «Москва» в Сочи знает каждый. Когда-то это была главная гостиница города и его визитная карточка. Сейчас мы возвращаем её к жизни.
Удалённо — 2 из 6 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном оператор колл-центра и менеджер по работе с партнёрами.
Город найма: Сочи; удалённо можно работать в 2 из 6.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 133% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
ООО «Сочи-Плаза» — застройщик гостиничного комплекса «Москва»
Гостиницу «Москва» в Сочи знает каждый. Когда-то это была главная гостиница города и его визитная карточка.
Сейчас мы возвращаем её к жизни. Историческое здание в самом сердце Сочи, в двух шагах от моря и набережной, превращается в современный комплекс с гостиницей, апартаментами и резиденциями.
Это проект, о котором будут говорить. И мы собираем команду, которая сделает его успешным.
Почему с нами интересно
Работа над проектом, который знает весь город
Официальное трудоустройство
Быстрые решения без лишней бюрократии
Возможность проявить себя и расти вместе с проектом
В среднем по вакансиям «Сочи Плаза» в каталоге — 140 000 ₽. Это 133% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «специалист контакт-центра и контроля качества», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Сочи.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель отдела продаж
200 000 ₽
1
Менеджер по работе с партнёрами
150 000 ₽
1
Менеджер отдела продаж
150 000 ₽
1
Маркетолог
140 000 ₽
1
Менеджер по персоналу
120 000 ₽
1
Руководитель контакт-центра и контроля качества
80 000 ₽
1
Специалист контакт-центра и контроля качества
70 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 5 из 6.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Сочи.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Девелопмент | Контакт-центр | Контроль качества | Клиентские коммуникации. О проекте. ГК «Москва» формирует собственную коммерческую команду и систему работы с клиентскими...
Девелопмент | Агентства недвижимости | Партнёрские продажи. Самостоятельно искать, привлекать и активировать агентства недвижимости и брокеров. Регулярно проводить встречи в офисах партнёров...
HR | Формирование команды | Девелопмент. О проекте. ГК «Москва» формирует собственную коммерческую команду проекта: продажи, партнёрское направление, контакт-центр и маркетинг.
Обеспечивать выполнение плана продаж и управлять ключевыми показателями воронки: скоростью обработки обращений, конверсией, бронированиями и сделками. Участвовать в формировании команды...
Девелопмент | Контакт-центр | Контроль качества | Клиентский сервис. Организовывать работу контакт-центра, управлять нагрузкой сотрудников, контролировать выполнение задач, обучение и качество...
Девелопмент | Digital | Performance | SMM | Бренд. Формировать визуальный облик проекта: брендбук, фирменный стиль, единый образ во всех материалах. Контролировать соответствие фирменному...