Руководитель отдела оптимизации
Зарплата не указана
Скобеев и Партнеры · Воронеж
Управлять и развивать отдел SEO. Обеспечивать выполнения KPI по трафику, позициям и бизнес-метрикам клиентов. Оптимизировать процессы: от постановки задач...
Скобеев и Партнеры Главная задача "Скобеев и Партнеры" - повышать эффективность бизнеса наших клиентов. Как мы это делаем? Все просто: высококачественные ИТ-услуги и эталонный сервис.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания ищет по двум направлениям: руководитель отдела аналитики и seo-специалист, всего 2 вакансии.
Города найма: Воронеж, Тула; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Скобеев и Партнеры
Главная задача "Скобеев и Партнеры" - повышать эффективность бизнеса наших клиентов. Как мы это делаем? Все просто: высококачественные ИТ-услуги и эталонный сервис.
Мы выросли из команды в 5 человек, которые с 2003 года «продвигали сайты». Сегодня у нас офисы в четырех городах:Тамбов, Москва, Воронеж, Сочи. 35 услуг интернет-маркетинга и история в 18 лет . Нам доверяют крупнейшие международные и российские бренды: Hyundai, Papa Johns, Kärcher, РБК, СТС, Ростелеком и другие.
Наша компания не похожа ни на одну digital-компанию в России. На основе целей бизнеса клиентов мы подключаем рекламные каналы, настраиваем сквозную аналитику и увеличиваем интернет-продажи. Мы по-настоящему любим то, что мы делаем.
(к сожалению, текстовый редактор на сайте не позволяет сделать гиперссылки активными, но всегда есть Ctrl+C, Ctrl+V)
Отрасль
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 6 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Тула | 3 | 43% |
| Воронеж | 2 | 29% |
| Тамбов | 1 | 14% |
| Москва | 1 | 14% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 29% |
| От 3 до 6 лет | 5 | 71% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 7 вакансий — это 14% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 21 день.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение и развитие, Оптимизация бизнес-процессов, Проектный менеджмент.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 51% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 2 | 50% по направлению — у 7% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Скобеев и Партнеры · Воронеж
Управлять и развивать отдел SEO. Обеспечивать выполнения KPI по трафику, позициям и бизнес-метрикам клиентов. Оптимизировать процессы: от постановки задач...
Зарплата не указана
Скобеев и Партнеры · Тула
Работать над ростом привлекательности и трафика в Google, в том числе с помощью ссылочных стратегий и инструментов ИИ. -
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Бухгалтер | Тамбов | — |
| Middle/Аккаунт менеджер | Тула | от 90 000 ₽ |
| Senior/Аккаунт - менеджер | Тула | — |
| Ведущий маркетолог (внутренний маркетинг агентства) | Москва | — |
| Менеджер по продажам IT-услуг / решений 1С | Воронеж | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 7.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Тула — 3 вакансии, Воронеж — 2 вакансии, Тамбов — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 4.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.