PROF-IT GROUP специализируется на решениях и проектах по цифровой трансформации предприятий и городов. Мы реализуем комплексные проекты в сфере автоматизации бизнес-процессов и производства, внедряем технологии Индустрии 4.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: коммерческий директор и руководитель отдела аналитики, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
PROF-IT GROUP специализируется на решениях и проектах по цифровой трансформации предприятий и городов. Мы реализуем комплексные проекты в сфере автоматизации бизнес-процессов и производства, внедряем технологии Индустрии 4.0, создаем и поддерживаем инженерную и ИТ-инфраструктуру, разрабатываем собственные программные и аппаратные решения для промышленности, создаем и развиваем технологии умного города для повышения качества и комфорта жизни. У нас работает более 400 специалистов и экспертов.
В роли цифрового промышленного интегратора помогаем ведущим предприятиям и организациям добиваться успеха и эффективно управлять своей деятельностью. В числе ключевых заказчиков – ГК SOLLERS, УАЗ, BELGEE, МАЗ «Москвич», Allur Group, Заволжский моторный завод (ЗМЗ), ОСК, холдинг Вертолеты России, Авиастар-СП, Щербинский лифтостроительный завод, Джокей пластик, Федорово Миниралз, НТ-Сервис, Салаир, Московский метрополитен, Мосгортранс и др. Также поддерживаем и развиваем парковочные пространства в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Владивостоке и других крупных городах России.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 0 из 2 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С · 1 ↑ERP-системы на базе 1С · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Формирование оптимальной функциональной архитектуры системы. Взаимодействие с командой проекта внедрения и заказчиком по выбору оптимального способа реализации бизнес-требований, выявление...