Контроль продаж — консалтинговое агентство , которое помогает компаниям находить сильных сотрудников, а специалистам - выбирать работу с понятными задачами, достойными условиями и возможностями профессионального роста.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Краснодар; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 91 000 ₽ — это на 21% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (115 000 ₽).
Контроль продаж — консалтинговое агентство , которое помогает компаниям находить сильных сотрудников, а специалистам - выбирать работу с понятными задачами, достойными условиями и возможностями профессионального роста.
Специализируемся на подборе менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, влияющих на развитие бизнеса. При подборе оцениваем не только опыт кандидата, но и его профессиональные компетенции, мотивацию, личностные особенности и соответствие корпоративной культуре компании.
Наша задача - не просто закрыть вакансию, а помочь компании и кандидату выстроить долгосрочное и результативное сотрудничество.
Направление деятельности
Основное направление работы "Контроль продаж" - поиск, оценка и сопровождение специалистов для российских компаний.
Мы работаем на пересечении рекрутмента, экспертизы в продажах и бизнес-психологии. Такой подход позволяет учитывать не только формальные требования вакансии, но и реальные задачи бизнеса, особенности руководителя, рабочей среды и будущей команды.
С какими отраслями мы работаем
Мы помогаем компаниям, работающим в следующих сферах:
B2B-услуги;
производство;
оптовая торговля и дистрибуция;
строительство и недвижимость;
информационные технологии;
профессиональные и консалтинговые услуги;
образование;
логистика;
другие развивающиеся отрасли, в которых результат зависит от сильной команды.
В среднем по вакансиям «Шмидт Роман Игоревич» в каталоге — 91 000 ₽. Это 21% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 214%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Города
Город
Вакансий
Доля
Краснодар
1
50%
Москва
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B · 1 ↑B2B Продажи · 1 ↑SPIN-продажи · 1 ↑amoCRM · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Выявление потребностей · 1 ↑Консультативные продажи · 1 ↑Мониторинг рынка · 1 ↑Переговоры · 1 ↑Подготовка коммерческих предложений · 1 ↑Проектные продажи · 1 ↑Работа с CRM · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B, B2B Продажи, SPIN-продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ежедневно вести активный поиск: находить компании по сигналам спроса, проверять факты и определять приоритет. Искать лиц, принимающих решения, и собирать...