Nord Way Logistics - транспортно-логистическая компания, оказывающая комплекс услуг по организации ЖД грузоперевозок для промышленных предприятий в России и СНГ.
В каталоге одна вакансия компании — помощник руководителя.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (87 000 ₽).
Nord Way Logistics - транспортно-логистическая компания, оказывающая комплекс услуг по организации ЖД грузоперевозок для промышленных предприятий в России и СНГ.
Головной офис находится в Санкт-Петербурге, есть несколько представительств по всей России.
Представлены на рынке с 2013 года. С каждым годом мы растём не только количественно, но и качественно. Сегодня мы оперируем собственным парком вагонов во всей зоне колеи 1520.
Услуги компании:
- оперирование подвижным составом; - аутсорсинг внутренней логистики предприятия;
- организация перевозочного процесса и консалтинг.
Отрасли наших клиентов:
- деревообработка (пиломатериалы, ДСП/МДФ, фанера и пр.);
- горнодобывающая промышленность (минералы и нерудное сырьё).
Почему нас выбирают?
- 100% исполнение взятых на себя обязательств;
- собственный парк крытых универсальных вагонов (более 500 шт.);
- команда профессионалов с профильным опытом и образованием.
Наша компания открыта для профессионалов своего дела и тех, кто искренне стремится ими стать.
В среднем по вакансиям «Северный Путь» в каталоге — 120 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
1. Выстраивание работы с отделами и внедрение регулярного менеджмента: Контроль и реализация задач руководителей. Внедрение регулярного менеджмента: целеполагание и планирование...