О нас «Рус Групп» - динамично развивающаяся компания, которая вот уже много лет успешно реализует проекты различной степени сложности на рынке системной интеграции.
Удалённо — 1 из 7 вакансий2 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 7 вакансий — в основном инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
Города найма: Воронеж, Тверь; удалённо можно работать в 1 из 7.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 10% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (118 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
О нас
«Рус Групп» - динамично развивающаяся компания, которая вот уже много лет успешно реализует проекты различной степени сложности на рынке системной интеграции.
Охранно-Пожарная Сигнализация
Системы Контроля Управления Доступом
Структурированные Кабельные Сети
Сети ВОЛС
Автоматизация зданий и сооружений
Диспетчеризация объектов
Системы видеонаблюдения
Электрические сети 0,4кВ
Насосные станции пожаротушения
«Рус-Групп» – культура производства проектных и монтажных работ в сфере безопасности и автоматизации.
Чтобы задать интересующие вопросы или договориться о сотрудничестве, свяжитесь с нами при помощи формы обратной связи на сайте или по контактному номеру.
В среднем по вакансиям «Рус Групп» в каталоге — 130 000 ₽. Это 10% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 118 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 7 вакансий — это 86%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 12%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «начальник производства» — в среднем 155 000 ₽, меньше всего — «кладовщик», 60 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Начальник производства
155 000 ₽
Воронеж
1
Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем
140 000 ₽
Воронеж
1
Инженер-проектировщик комплексной автоматизации
130 000 ₽
Воронеж
1
Специалист по работе с автопарком
90 000 ₽
Воронеж
1
Инженер-проектировщик слаботочных систем
68 000 ₽
Воронеж
1
Кладовщик
60 000 ₽
Тверь
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Воронеж
6
86%
Тверь
1
14%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
14%
От 3 до 6 лет
6
86%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
86%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 6 из 7 вакансий — 86%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 155 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Контроль входной документации. - Организация производства и контроль выполнения производственного плана. - Управление персоналом производственной площадки (электромонтажный персонал) и планирование загрузки. -
Изучение исходных данных на проектирование. Разработка проектной и рабочей документации по автоматизации комплексной и диспетчеризации оборудования инженерных систем.
Планирование и организация перевозок собственных грузов компании (построение маршрутов, взаимодействие с водителями). Полное ведение учета автотранспорта и топлива в программах...
Структурированная кабельная система. Локальная вычислительная сеть. Система видеонаблюдения. Телефония. Прогнозное определение сроков на выполнение общего объёма работ; дробление сроков на...
Осуществлять прием и оформление поступивших ТМЦ (внесение в систему 1С информации с составлением соответствующей документации). Организовывать размещение и учет...
Подбор персонала (монтажники, инженеры-строители, водители, кладовщики, инженеры-проектировщики). Участие в разработке адаптационной программы под потребности позиции.