«РВК-Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». Мы занимаемся повышением качества жизни жителей Армавира за счет обеспечения бесперебойного доступа к чистой воде.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель проектов.
География найма — Армавир; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 47% ниже того, что платят по направлению «руководитель проектов» (150 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«РВК-Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».
Мы занимаемся повышением качества жизни жителей Армавира за счет обеспечения бесперебойного доступа к чистой воде.
Цель нашей компании – развить водную инфраструктуру города и обеспечить качественной питьевой водой население, а также обеспечить качественную очистку стоков.
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем различные преимущества:
официальное трудоустройство,
годовые и ежемесячные премии,
дополнительные оплачиваемые отпуска,
доплаты и профессиональные надбавки,
компенсацию расходов на санаторно-курортное лечение, лагеря и санатории для детей работников,
материальную помощь в сложных жизненных ситуациях,
ежегодную индексацию заработных плат.
Мы уделяем большое внимание непрерывному совершенствованию и внедрению инноваций внутри компании. Именно поэтому у нас развивается культура Бережливого производства, а также ежегодно проводятся научно-практические конференции среди работников предприятия и внедряются новые проекты.
Для наших сотрудников мы оплачиваем повышение квалификации, информационные семинары и конференции. Нам важно, чтобы каждый сотрудник развивался и повышал уровень своих навыков и знаний.
Фундамент нашей компании - традиции и ценности. Мы стремимся создавать комфортные и безопасные условия для развития команды и партнерства.
В среднем по вакансиям «РВК-Армавир» в каталоге — 80 000 ₽. Это 47% ниже рынка: по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Водоснабжение и канализация» в среднем по каталогу платят 91 000 ₽ (посчитано по 359 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 12% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
52 000 ₽
10
От 1 года до 3 лет
52 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
71 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 19 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Армавир.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
10
53%
От 1 года до 3 лет
7
37%
От 3 до 6 лет
2
11%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
19
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
19
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
19
городов найма
1
Зарплату компания называет в 19 из 19 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 22 000 ₽ до 80 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
Владение стратегиями управления персоналом · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Построение отдела · 1 ↑Работа с большими объемами информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Владение стратегиями управления персоналом, Коммуникабельность, Построение отдела.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Построение работы отдела. Разработка внутренних локальных актов. Проведение автоматизации процессов. Совершенствование методов, принципов и стратегий управления персоналом. Разработка систем материальной...