О компании РостДжоб Компания РостДжоб является разработчиком платформы для подбора сотрудников. Компания была создана с целью упростить и оптимизировать процесс подбора персонала для организаций различных отраслей.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания ищет по двум направлениям: тестировщик и системный аналитик, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 40% выше того, что платят по направлению «тестировщик» (100 000 ₽).
О компании РостДжоб
Компания РостДжоб является разработчиком платформы для подбора сотрудников. Компания была создана с целью упростить и оптимизировать процесс подбора персонала для организаций различных отраслей.
Компания РостДжоб стремится предоставить решения, которые помогут организациям привлекать и выбирать лучших сотрудников, улучшать эффективность и результативность работы. Она активно развивается, и ее платформа продолжает совершенствоваться и адаптироваться к меняющимся потребностям рынка труда.
Отрасль
В среднем по вакансиям «РостДжоб» в каталоге — 140 000 ₽. Это 40% выше рынка: по направлению «Тестировщик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2499 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 12% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 120 000 ₽ | 4 |
| От 3 до 6 лет | 140 000 ₽ | 3 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 4 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 4 | 57% |
| Набережные Челны | 1 | 14% |
| Тула | 1 | 14% |
| Узловая | 1 | 14% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 4 | 57% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 43% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Мастер объекта (аусорсинг, аутстаффинг)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Тула, Узловая.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Знание типовых ошибок: duplicate messages, out-of-order delivery, expired offsets., Навык написания автотестов на Python/Java с использованием клиентов Kafka, Опыт работы с ERP (желательно Navision/Ms Dynamics Nav) от 2-х лет.
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 120 000 ₽+20% к среднему
РостДжоб · Москва
Разработка тестовых моделей, тест-кейсов и чек-листов на функционал системы. Проведение функционального и интеграционного тестирования доработок на платформе Navision...
от 140 000 ₽в рынке
РостДжоб · Москва
Сбор и анализ требований заказчика к доработкам ИТ систем на платформе Navision/MS Dynamics NAV. Разработка функциональных требований и постановок...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Помощник по складу | Набережные Челны | от 50 000 ₽ |
| Мастер объекта (аусорсинг, аутстаффинг) | Тула | от 120 000 ₽ |
| Мастер объекта (аусорсинг, аутстаффинг) | Узловая | от 120 000 ₽ |
| Разработчик 1С ERP. Middle/ Senior | Москва | 200 000 — 300 000 ₽ |
| Специалист отдела продаж / Sales Manager (IT Outsourcing/ outstaffing, US Market) | Москва | 150 000 — 300 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 7.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 140 000 ₽.
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 4 вакансии, Набережные Челны — 1 вакансия, Тула — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 4.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 30.09.2026. Открыть профиль работодателя.
