Компания ищет по двум направлениям: руководитель проектов и экономист, всего 2 вакансии.
Города найма: Самара, Челябинск; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 157 000 ₽ против 150 000 ₽ по направлению «руководитель проектов».
ООО «РН-Юганскнефтегаз» – одно из крупнейших нефтедобывающих предприятий России. Крупнейшее в составе ПАО «НК «Роснефть». Предприятие ведет работу на территории городов Нефтеюганск и Пыть-Ях, Нефтеюганского, Сургутского и Ханты-Мансийского районов ХМАО-Югры.
История предприятия началась в 1961 году с открытия (разработка начата с 1964 года) Усть-Балыкского нефтяного месторождения. Производственное объединение «Юганскнефтегаз» основано в 1977 году.
Сегодня ООО «РН-Юганскнефтегаз» является ключевым добывающим активом ПАО «НК «Роснефть», на долю которого приходится порядка 31 % всей добычи Компании. Предприятие ведет геологоразведку и разработку месторождений на 41 лицензионном участке, общей площадью свыше 22 тысяч квадратных километров на территории ХМАО – Югры.
Численность работников ООО «РН-Юганскнефтегаз» в 2025 году - 21600 человек.
Общая площадь земель, занимаемых лицензионными участками ОАО НК «Роснефть» в ХМАО-Югре составляет более 19,3 тыс. кв. км.
Предприятием реализуется благотворительная деятельность на территории муниципальных образований ХМАО-Югры, направленная на поддержку советов ветеранов, обществ инвалидов, реализацию образовательных и иных социальных проектов.
ООО «РН-Юганскнефтегаз» оказывает целевую поддержку коренными малочисленными народами Севера, на территории которых предприятие ведёт производственную деятельность.
В среднем по вакансиям «РН-Юганскнефтегаз» в каталоге — 157 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Добыча нефти» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 332 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
78 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
96 000 ₽
9
От 3 до 6 лет
110 000 ₽
6
Более 6 лет
157 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 83 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 49 вакансий работодателя: 49 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Нефтеюганск
9
18%
Сургут
9
18%
Самара
3
6%
Пыть-Ях
3
6%
Уфа
2
4%
Тюмень
2
4%
Красноярск
2
4%
Пермь
2
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
4%
От 1 года до 3 лет
9
18%
От 3 до 6 лет
6
12%
Более 6 лет
32
65%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
83
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
49
вакансий с указанной зарплатой
41%
разных позиций
14
городов найма
22
Зарплату компания называет в 20 из 49 вакансий — это 41% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 69 000 ₽ до 157 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Руководитель по направлению электроэнергетики» компания держит открытой сразу в 17 городах: Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск и других.
Всего дублирующихся позиций 8 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
MS PowerPoint · 1 ↑MS Project · 1 ↑Oracle Primavera · 1 ↑SAP · 1 ↑Делопроизводство · 1 ↑Подготовка отчетов · 1 ↑Проектирование · 1 ↑Проектная документация · 1 ↑Работа с проектной документацией · 1 ↑Сбор и анализ информации · 1 ↑Сметы · 1 ↑Строительство · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: MS PowerPoint, MS Project, Oracle Primavera.
Сбор исходных данных от структурных подразделений по функциональным направлением деятельности для построения календарно-сетевых графиков (далее - КСГ) проектов.
Организация высокоэффективной плановой и аналитической работы в рамках организации работ по строительству и восстановлению скважин в условиях раздельного сервиса.