Режевской кабельный завод - предприятие, специализирующееся на выпуске кабельно-проводниковой продукции для многих системообразующих организаций и объектов повышенной социальной значимости.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — руководитель отдела продаж.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
Режевской кабельный завод - предприятие, специализирующееся на выпуске кабельно-проводниковой продукции для многих системообразующих организаций и объектов повышенной социальной значимости. Изделия "Режкабель" знают и высоко ценят по всей России, а также за рубежом - в Беларуси, Украине, Казахстане, Таджикистане, Узбекистане, Литве, Турции, Молдавии.
Производственная площадка завода расположена в г. Реж Свердловской области; администрация и отдел продаж - в г. Екатеринбурге. Общая территория завода занимает около 10 га.
Располагая парком современного технологического оборудования, предприятие выпускает кабели и провода для различных отраслей народного хозяйства. Основными потребителями продукции являются крупнейшие предприятия энергетического, нефтегазового, железнодорожного и металлургического комплексов.
На сегодняшний день перечень продукции насчитывает более 10 групп кабельных изделий, изготовленных по российским и зарубежным стандартам в области качества. Все модели кабелей защищены патентами и подтвердили свою высокую надежность на практике.
Основные виды продукции ООО "Режкабель":
кабели для сигнализации и блокировки;
кабели монтажные для систем промышленной автоматики;
В среднем по вакансиям «Режевской кабельный завод» в каталоге — 150 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель направления продаж и взаимодействия с госкорпорацией «РОСАТОМ»» — в среднем 150 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Екатеринбург.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель направления продаж и взаимодействия с госкорпорацией «РОСАТОМ»
150 000 ₽
2
Руководитель по продажам кабеленесущих систем
150 000 ₽
1
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2102 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 150 000 ₽ до 150 000 ₽.
Позиция «Руководитель направления продаж и взаимодействия с госкорпорацией «РОСАТОМ»» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Амбициозность, Доброжелательность, активность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и личное руководство проведением активной сбытовой политики кабеленесущих систем. Выполнение плана по получению маржинальной прибыли. Контроль поступления денежных средств.